厅（局）、厅属各单位： 为进一步深化职称改革，完善专业技术职务聘任制度，适应文化艺术干部人事制度改革的需要，根据省职称改革领导小组和省人事局闽职改字［ 演员、演奏员、舞美设计、舞台技术、专业美术创作、影视艺术制作、电影放映以及艺术管理等艺术专业工作的人员，在上级主管部门核定的职务结构比例或岗位数额内可 ...
//www.110.com/ask/question-11009.html-了解详情
文件在被告处掌管，请被告出具这些制度请人民法院审查。 1995年1月至目前原告的工资发放数据、考勤资料及工作调动人事令皆由被告处掌管。 二、 时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论， ...
//www.110.com/ask/question-823370.html-了解详情
退休年龄可按现行干部退休年龄执行，并执行管理岗位或专业技术岗退休待遇。”（干部55周岁退休） 2、在2008年9月教育局人事科在给我办理进入事业工勤编时 伍等等…我是事业工勤编制，但是我32年所从事的职业是教师，更何况党的聘用制度下，我有权利享受教师岗位的退休待遇。 （国资发分配【2011】63号文件 ...
//www.110.com/ask/question-2068299.html-了解详情
保险和住房公积金等手续；其三、有我2005年底事业单位晋升工资审批名册（县工资制度改革领导小组办公室）中所审批过朱德章参加工作的时间及考核合格工种、升档津 的行政单位的领导，以这种出尔反尔的手段，来糊弄欺骗我。更可恨的是局人事主管齐艳丽，到处散布我“不上班、不务正业、吃空饷”之类的流言，颠倒是非来侮辱 ...
//www.110.com/ask/question-11345938.html-了解详情
原告的相关权利。据此，原告为了维护自己的合法权益，无奈向深圳市XX区劳动人事争议仲裁委员会(以下简称“仲裁委”)申请仲裁，但仲裁委适用法律不当。现请求XXX区人民法院 通知》可以证明：制度明确约定：参评对象：XX控股全资子公司、控股职能中心；即全体员工均有年终奖金。原告属于奖励范围内的非管理职级E级， ...
//www.110.com/ask/question-6796840.html-了解详情
的京外企业事业单位接收安排退役士兵工作任务，由所在地县级以上地方人民政府按照属地管理的原则下达。 第三十二条 县级以上地方人民政府，应当根据符合安排工作条件的 士兵签订劳动合同、聘用合同的； （三）与残疾退役士兵解除劳动关系或者人事关系的。 第五十一条 退役士兵弄虚作假骗取安置待遇的，由安置地人民政府 ...
//www.110.com/ask/question-1864597.html-了解详情
经国务院行业主管部门审核，报国务院劳动行政部门批准。” 由此可见中央直属企业实行特殊工时工作制度并非不需要审批，而是需要更严格的需要经过国务院行业主管部门审核，报国务院 严肃处理或处罚。”根据该暂行办法的规定，可以看出民航总局对实行特殊工时制度的审批是非常严格的并有明确的要求，南航北分即要制定实行特殊 ...
//www.110.com/ask/question-2777308.html-了解详情
都将成为B集团公司云南分公司的元老,给你的待遇暂不变，等新的薪酬制度下来后按新制度执行，但保证不低于现在的收入......"这领导说了很多诱人的话，并承诺了 我原单位（国企A）的工作关系调动过来,他回答现在公司在云南这边暂时还没有人事档案管理权限，我说我原单位的两年停薪留职时间已快到期，这怎么办？后他 ...
//www.110.com/ask/question-1365614.html-了解详情
》有关解除劳动合同的规定，实属违法解除劳动合同。 （4）《劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第15条、《劳动合同法实施条例》第24条均规定：用人 审理名誉权案件若干问题的解释》中的第四条规定只适用于企事业单位内部管理中形成的人事处理问题，而且其仅仅是针对结论或者处理决定依据的事实准确、没有造成 ...
//www.110.com/ask/question-14123136.html-了解详情
》有关解除劳动合同的规定，实属违法解除劳动合同。 （4）《劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第15条、《劳动合同法实施条例》第24条均规定：用人 审理名誉权案件若干问题的解释》中的第四条规定只适用于企事业单位内部管理中形成的人事处理问题，而且其仅仅是针对结论或者处理决定依据的事实准确、没有造成 ...
//www.110.com/ask/question-14122976.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务