！本人收集的证据有; 1,部分病假条复印件和分公司开据的病假条收据, 2,劳动合同书. 3公司规章制度中的员工考勤休假制度和机关职能部门员工加班加点管理办法, 4.分公司工资分配及奖励方案 5.2012年3月份分公司加班汇总表, 6.20012年3月分公司工资发放明细表, 7.2011年分公司管理 ...
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十级。上周公司人事打电话逼我去上班，说一般十级半年就好了，说我如果还休假，必须到医院开病假条，然后算病假，每月扣大约40%到50%的工资。威胁说如果不开 职工大员，工会组织会议，给大家讲清楚吧，应征求员工意见吧，不应该不闻不问，直接把人就给卖到另外一个企业了吧？违反劳动合同法不？ 另外，我的鉴定书上的 ...
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有一名员工（车间一线作业员）于2016年10月19日下班后去食堂吃饭回来下楼梯时不小心摔倒，目前该员工已经出院，期间所有的医疗费用均是走的工伤流程，但 ，医院需走医保流程，该员工不配合医院走医保流程，还要求公司赔付期间所有相关费用，休假期已结束也不回公司上班，这种情况作为企业是否要支付呢？我们需要怎么 ...
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我是大连一外资企业的员工，今年49岁了，我于2月16日因病住院，已通知部门领导，3月6日早上，部门领导以我休假影响工作为由，威胁我在不上班就给我调换部门。而我公司有规定，员工一年有24天的带薪病假，我才休了16天，还在住院期。他只是口头威胁，而且经常这样，使我患 ...
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年，一直未给投保险，这几天这个单位又要搬到其他地方，我想问下三年未给投保险能否用法律维护自身权益？企业换地方我离得远不能去是否应该对我有所补偿？每年的年带薪休假是否能得到补偿？劳动法对企业在确定搬离时间是否有具体提前多长时间通知的义务和规定？还有就是这个单位在有十 ...
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员工费用吗？如果是因公负伤的话，需要支付吗？如果原来就是公司的正式员工，到年纪退休了，可以给他调岗吗？离退休人员的返聘协议终止条例有哪些？如果员工违约了的话，要支付违约金吗？如果是企业违约了呢？返聘的退休人员还享有带薪年休假等一系列的假期吗？...
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南山广场搬到新政府中心附近，我用国庆假期时间打扫新食堂卫生，各种餐具等等保证公司员工正常就餐。食堂搬到新政府中心附近后，管理食堂的付某通知我，因为某些职工 。二是我下岗失业金领取相关证明。三是我工作近10 年的补偿，以及近10年应该得到的年休假和星期六星期天照常上班而没有休息所应得的赔偿。公司经理刘某 ...
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我于2010年11月入职一家服装公司，签订了试用期合同为一个月，一个月后转为正式员工，但没有签长期合同，12月份我于工作中受伤去医院检查，休假七天，医药费花了三百多，公司不报销医药费休假七天也要扣除工资，后因为下属不服从管理与之争吵并动手，公司以此为由把我辞退，请问我是否可以要求赔偿，怎样赔偿？...
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我在一家私人企业上班，没有签订劳动合同，但是公司给缴纳了五险一年多。18年1.13号公司安排休假，二月22号来上班，领导说缴纳保险的员工不给补助，个人保险还需要自行缴纳。也就是说公司放假这一个多月期间，没有一分工资可拿，还需要自行承担保险费用，公司是不是违法了？...
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，需交身份证抵押，合同期限5年；其中试用期1年，在履行合同过程中，若发现员工不能胜任工作，企业可随时解除劳动合同；法定休假日需照常工作，工资不变，每三个月发放一次工资。企业的招工行为违反了哪些劳动法的有关规定？劳动合同的内容有哪些违反了劳动法的有关规定？...
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