）签订了到2014年的劳动合同，而且工龄已达十年，现在公司搞什么门店经营体，让我们重新签订新合同，但是新公司是一家小微企业，名字叫海恒丰商贸 一上市公司变成一个体公司，我们是否可以不签这份合同并要求公司按照劳动合同的解除给予我们经济补偿？如果是公司违反劳动合同法我们要求它给予补偿，但公司不愿意时我们该 ...
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本人2012年1月任职某连锁企业，该企业有5家门店进行独立核算，当时签订两份劳动合同为空白劳动合同（即无劳动服务期限无工资无公司），签订后公司也 公积金已是规定强制为劳动者缴纳，若我离职，应如何追讨公积金及相关赔偿，两次调转都未签订新的劳动合同是否已违反劳动法，如何追讨赔偿，需要提供什么材料证据等？...
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驾驶员,该劳务公司派遣本人去一嗨汽车租赁公司任代驾驾驶员 ,一嗨安排本人在企业旗下的智明驾驶服务公司代驾组待岗,中途经常去一嗨旗下的 旷工三天,不服从领导合理的工作安排,严重违反用工单位规章制度,与我单方面解除劳动合同.16日收到该劳务公司快递,解除劳动合同通知书. 请问用工单位这样做算我矿工合理合法 ...
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为理由解除合同，而我本人的工资低于企业平均工资，96年至08年这段补偿金的基数能否能按“违反和解除劳动合同经济补偿办法”中规定的“用人单位依据本办法第六条、第 的，按企业月平均工资的标准支付。”来计算。咨询仲裁热线，答复是规定的解除合同前十二个月的平均工资作为基数，如打官司，98年至08年这段要求按企 ...
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我在一家台资企业工作快4年了，今年6月份续签了无固定期限劳动合同，11月30号，我还在上班期间就接到公司通知不用上班了，公司要和我解除劳动合同 47条的补偿标准补偿，一就是8个月平均工资加一个月代通知金，因为公司解除劳动合同明显违反劳动合同法39条和40条的规定，我想请问各位专家，我的这种主张能行的通 ...
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宾馆服务行业本身特殊要求，凡在本宾馆工作的女性服务员，合同期内不得结婚。否则企业有权解除劳动合同。”李某还依照宾馆内部规定，向宾馆交纳了2000元抵押金。合同履行约 李某与男友结婚，不久怀了孕。宾馆得知后，以李某违反合同条款为由作出与李某解除劳动合同的决定，并没收了李某交纳的抵押金。 （1）某宾馆能否 ...
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公司已给员工买了社保和医保,但没签订劳动合同，因企业不景气，公司决定裁员，辞退时,员工说企业违反了劳动合同法，没签定劳动合同，要求企业付双倍工资，双倍工资需从进企业时算起，这个说法是正确的吗？...
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请问我在公司干了15年的老员工，给公司签有劳动合同，公司在没有和我解除劳动关系的情况下，也没和我沟通，也没有给我任何通知，就无故的停了我的工作 我的社保都给我封停了，公司这种做法请问是不是已经涉嫌违法了，我应该通过什么方式来申领我的企业补偿金或附带其他的赔偿，我想请律师能给我提供相关的法律咨询，谢谢！...
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我在某外资企业，年前公司说我篡改出租车发票违反报销规定在病假期间和我解除劳动合同，可我并没有，出租车票是热敏纸90天报销时字迹不清楚，报销贴票时把它描清楚而已，我需要找律师咨询劳动争议...
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我在世界500强的外资企业，年前公司说我违反报销规定在病假期间和我解除劳动合同，我需要找律师咨询劳动争议...
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