您好，我是大四实习生，来这个公司工作了一个月，由于要回学校写论文，要两个月不回来，公司要我签停薪留职协议，万一以后不回来工作，有什么后果吗？前提是现在是试用期什么合同都没有和我签。。。...
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请问一下，正规注册公司，2010年注册，注册资本3881.62万美元，现在面临倒闭。我们被签一个月的停薪留职协议，六月份的工资还没发，正常是七月15日发放，但是今天总经理准备离开公司 被员工堵在公司，现在好多员工守在公司门口，请问员工是这种做法从法律角度来说，对我们能否要得工资及赔偿金有利吗？...
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你好，我院是一个乡卫生院，有一个职工与我单位签订了劳动聘用合同，但一致没回单位上班，在院外以个人方式从事医疗工作。但医院“管理方案”和“停薪留职”协议说明了。不管在外从事什么工作，未回单位上班的，工资、绩效、五保一金集体部分和个人部分都由当事人本人承担， ...
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员工要回老家5个月，跟公司签订劳动合同中止协议，是不是中止期间公司就可以不给员工缴纳社保了？...
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申请人于1994年与单位签订停薪留职协议.长期不交管理费.1996年单位通知来单位签订劳动合同也不来.被单位按自动离职除名2011年认为单位处理不对到劳动仲裁要求恢复劳动关系这种要求不符合那个法律文件。请给解答.谢谢。...
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我们单位十年前被领导给承包了出去。我们被迫签订了停薪留职协议，如今因为这块地被政府卖给了开发商，我们单位面临拆迁，上级领导决定将我单位撤销，职工买断工龄回家。这种情况下，我单位职工要求单位补交以前所欠医保，社保，住房公积金，并给予职工经济补偿金 ...
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。 我于2002年与都江堰市教育局下属的职业教育技术培训中心（这是属于教育局的机构）签定停薪留职的协议，一年一签。2009年9月17日接到教育局 待遇”。既然“……等与在职在岗人员享受同等待遇”，教育局扣发我们的绩效奖金是否属于违反协议呢？是否我可以去争取呢？因为财政局拨下来的款是按照平均每个老师 ...
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保密和竞业限制协议在手里，即我一直未持有协议。请问这种情况下，该协议是否有效？我现在怀孕6个月，身体不适，想要请长假休息，但公司要我停薪留职。请问这个阶段，公司应该负有哪些责任？是否需要给我发放工资？是否需要给我缴纳保险？我目前要如何处理这个状况呢？ ...
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拿的还是原来的工资，到十月份才拿新的绩效工资，所以1-9月份的工资要进行补发）当时协议上并没有说不享受补发工资，请问学校扣发补发工资合理吗？还有既然是请假，（协议上没有说停薪留职）最起码的生活补助部分工资是否享受？有关请假方面劳动法中有没有明文规定要扣除所有工资？...
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事业单位，不知什么时候就面临着改制。因全家搬到南京生活，故办理了停薪留职。当时办理停薪留职单位让我签的是技术输出，并不是自交养老保险的协议，这合法吗？...
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