恶劣影响。 找其谈话，要求其改正，后因不好意思再上班，主动离职， 之后，索要工资，但是老板不给，我是该店经理，想咨询 这个有什么方法解决。（站在老板立场想） ，但是无劳务关系合同。没有保险。是一个摄影工作室。 合同写明：如有造成公司不好言论可以不给工资，还有，离职前一个月打报告，做好交接。她并签字。...
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我到一个药店工作 讲好试用期7天 然后实习期一个月后转正 并没有签订劳动合同 但是我干了25天 其中培训一次 没有提前3天 只是当天给店长打电话就辞职了 公司拒绝支付工资 我可以要回工资吗 需要赔偿什么费用吗...
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我们公司和员工签定的是一年合同。试用期是三个月，试用期拿试用期公司。其中有两个星期是适应期，如果适应期不合格，公司可以不支付工资。 请问：1，适应期不给工资的做法有法律依据吗？ 2，试用期三个月而签定一年的合同，这个合适吗？ 3，作为员工的我们，应该如何维护自己的权益？...
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离职，且不提供任何补偿，请问我应该维护自己哪些权益？谢谢律师！！现在协商的结果是我再在公司待一个月之后自动离职，没有任何补偿金。理由是网络部门没有给公司带来任何利益，公司资金困难要裁掉网络部，提出网络部可以作为单独的部门独立运营 ，公司提供办公场地 不支付工资，对面只提供了三月1号 ...
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劳动合同的职务是“培训接待师”，底薪是1100元，但是拿到手的实发工资是在4000元左右，现在公司以我不胜任此岗位为由，给我调去“接话员”工作，底薪也是 有权拒绝，在拒绝之后，我的意愿是离职的话，公司是否还要支付我劳动赔偿金。 现在我的意愿是好聚好散，公司做到此地步，已经没有什么可留恋的了，但是公司不 ...
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贪污140块钱，我承认了并且退还公司了，构成犯罪吗，可以拘留吗？老板可以不支付工资吗？...
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已书面通知辞退的员工不办理交接手续仍来公司上班，该如何处理？公司提前一个月书面通知解除合同，有该员工的文件签收记录。解除时间到员工不办离职移交手续，每天仍按时来上班。 1.公司是否可停工资、停社保？ 2.如何让其不要再来？ 3.是否离职手续不办可以不支付经济补偿金？...
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方的事并不是我方造成的,公司方应支付生活费,仲裁员问我方那是放年假大家都回家过年了,不生产了,你没上班那当然没有工资了, 4,解除劳动合同补偿金,这一点 上报批准,仲裁员说不要扯这些.我方提出有上下班打卡做证明,但卡在公司方,可以由公司方提供,打卡记录是我们最直接,最有说服力的证据.但仲裁员并未做出 ...
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。 证据来源： 劳动合同、支付工资银行流水账、被告离职交接登记表、终止解除劳动合同证明存根。 此致 人民法院 起诉人 XX网络公司 ============================================================== 【真实事实】 1、 我不是主动离职而是公司 ...
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没有签定过合同，请问是否可以要求公司支付双倍工资呢？（本人老婆是公司的行政主管，负责签合同事宜，这样公司是否以是我老婆没有同我签而不与理踩呢？ 及保安出车记录登记表是否违法呢？ 目前还未申表劳动仲裁。 请求帮助回答，谢谢！等公司一出通知开除我，我就申请劳动仲裁，所以真心希望能得到专业人员的指导。公司 ...
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