且在考题前写有"考试不合格自愿调岗或劝退"要求我们签字，这条款是否具有法律效应？之前公司制度及合同并没有说过考试不合格就要劝退。我签了字是否对我很不利？ 不服气劝退后把我调岗一个月，外出派发传单，一个月后逼迫我写辞职报告，有固定格式，写有自愿辞职。称当天不写报告就继续调岗，不服从安排就开除，到时候一 ...
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出差补贴扣除食宿外每人只有440英镑约合不到4400元，培训费不详，该次出国是公司新上二期工程合同中附带的，并非单列出来的培训）。培训内容与后来工作内容无关 。我是电工工种，但是现在公司强制要求每天都要切割一定吨数的钢板，且没有任何劳保措施。因高温切割金属对身体非常有害，因此我想辞职。请问像我这种情况 ...
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企业百分之50以上股份，因我所在单位拖欠工资，不给职工缴纳基本社保，以合同形式强迫职工从事本职工作以外的其他工作，且把应得工资拿出很大一部分来作为其他工作的报酬 不付拖欠工资，也未给我缴纳社保，（我已经辞职一月有余）请问我应该怎样维护我的权益，可以将资产公司和工作单位一起起诉吗？我工作的单位经营很困难 ...
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个人都有班加，而就让一个人没有班加这种做法合理吗？我该如何维护我的权力。公司上层领导也找过此人谈过话叫他自己辞工。此员工没有犯什么重大错误，公司给的 规定，因为是日本公司所以他知道解雇人是要赔赔济的，所以此公司都不解雇人，都是强迫你自己辞职。此公司的工会也是一个形式了，工会主席和副主席都没有了。请问您 ...
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和公司说好了因为某些原因需要辞职并且提前交了辞职报告，当时公司答应15号我可以走，但是到了15号公司却说是下个月15号，当时我说明了是本月要走的。怎么办？还有被强迫加班10小时时违反了条例被扣工资怎么办？...
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公司未与员工签订合同，然强迫员工去轮流值班。员工因疫情还未得到控制不敢去，提出在家办公，老板不同意，员工只好提出辞职 老板不给工资合理吗？...
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我与外包公司软通动力签的合同，外派在华为上班，已经工作有半年，后面华为转了管理模式，说我学历不符合，要淘汰我，软通动力说华为淘汰，然后突然就强迫我请假不能去上班了，这边没有岗位可以转的话，我只能辞职，软通动力是违反劳动法的吧？因为我是跟软通动力签订的劳动合同，而非华为，感谢...
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扣三千元押金，每月扣五百连续扣六个月。员工辞职他当天说当天就让他离职，因为员工未提前一个月申请离职，所以我公司扣押的三千元押金不退还。在离职当天要求员工签下 ，押金合同，工资发放是现金发放，及什么都没有，只有公司有。现在员工说去劳动局告我公司，我想问下，这种情况下，我公司会不会被劳动局强迫退还押金？...
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在轮胎公司干操作工四年了，今年员工特别缺，领导强迫员工由原先的工作八小时，改为十二个小时，体力实在坚持不住，又不让辞职，除非旷工走！怎么办？...
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我在一个沐足休闲会所公司上班，正月初强迫我们上班，不上罚了300块，还无条件加班，我接受不了，我们辞职，他不批，他要我们自离，自离的话有三千多块没有，我辛辛苦苦赚来的钱我不忍心丢，请问律师我该怎么办，请你们帮帮我这可怜的孩子...
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