公司强迫辞职，不辞职不发工资，已有数月没发工资了。...
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偷了同事的手机，被监控记录下来了，知道后悄悄归还了手机，但还是被公司强迫辞职了，而且年终奖也不发，只承诺发当月工资，离发年终奖不到10天，这种情况公司不发年终奖合法吗？我怎么能要回年终奖，去年年终奖是7000，今年效益比去年还好，绝对应该超过7000的。...
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公司强迫我7月22掉到另外一个公司，我不同意，也没有签新的合同，新的合同把我在这边的补贴全部扣除了！现在逼着我签新的合同！还有要冻结我的工资！我要辞职，然后说要我提前三个月，然后那3个月必须是在另外的那个公司，请问我是否可以去告公司赔偿我应有的东西！现在 ...
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因为不配合而影响到公司某部门捞黑钱，公司强迫我签辞职协议 。实际上就是裁员，却没有任何补偿。我要怎么样才可以证明我非自愿辞职，怎样可以申请劳动仲裁。如果申请，我需要提供什么证据？经常加班，没有任何加班费。法定节假日强迫加班，例如十一假期期间，加班七 ...
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您好！在职员工休年假回家，公司强迫员工签辞职单又不结算工资，等回公司才撕了辞职单，请问违反劳动法第几条？谢谢！...
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你好，我2013年上班期间意外怀孕因为不符合二胎证策公司强迫我自己提出辞职，当时我和老公是一个单位怕影响到他就辞职了，公司这么做对吗？不管合不合法怀孕期间是不是不能被辞职，我现在想告他快两年了还行吗？...
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你好律师。我今年被公司强迫我写辞职书辞职。我申请劳动仲裁。裁决书结果公司依法为劳动者开具离职证明和支付工资。工资支付了。但是公司没有按裁决书开具离职证明。 我还可不可以另案起诉公司。然后我以什么名义去起诉公司要求赔偿损失...
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孕妇在孕期只是违反了公司操作流程，并未给公司带来任何损失，公司想借机强迫辞职，这样可以告公司吗？...
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了，急！由于原来考一级证的时候公司强迫签了个协议（不签不让考试），协议主要内容就是考过证后5年不能辞职，如果辞职，公司要无条件用证3年（现在公司 有这个协议，他们没办法管这事，可这协议书违反法律强制规定的呀（人和证必须在同一个公司）。现个人保险已转出，离职证明已开，能否通过法律途径要证？希望领导能帮忙 ...
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我在一家市场调研公司工作十年了，现在公司强加我很多根本不可能完成的工作，我不愿意，公司强迫我辞职！公司已经拟好辞职信，强行让我填写，我该怎么办？...
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