，公司有规定：中午休息时间不允许打开办公室大厅的空调（也许真有这项规定吧）。但是我开了，于是公司以此为由要对我进行处罚。请问这样是否合理？ 第二：在开空调事件 会就自己去关上。最后，事件传到老板耳朵，老板就指责是我不理那位领导，跟公司还是跟这位领导对着干，故意破坏，估计也会以此为由处罚加重。请问这种欲 ...
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变化，公司一直没有兑现承诺，且时有侵犯代理人权益的举动（比如任意提高考核要求随意扣罚款等），代理关系逐渐变得不和谐，2010年续签代理合同时，我曾经要求和公司 出任何说法，太没有良心。都比不上个体私营企业。该保险公司侵犯代理人合法权利行为太多了，比如强迫定期按规定的数量上报告客户积累，少了个就扣罚。多 ...
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对方把梯子搬回来了，并且在我下楼后，突然抱住我，两人扭打在一起，小锤子碰到了对方的头部，有一条小口子。公司让我付全部医药费，并且罚款1000元。请问律师，这种情况是怎样规定的，是合理的吗？谢谢！我已经在这个单位工作20多年（1987年-现在），公司领导说， ...
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了九个工地，目前只是在公司拿了一万三人工费用，应该拿5万左右，但公司规定很多，等结账，要等两个月，工人天天吹到要工钱，我直接在客户那里收了3万多，然后发给了 钱，公司说收了钱要罚款，按照收一万罚两万，我现在怕如果我借钱给公司了，到时候公司罚款，把我结账地钱罚了，那我就亏大了，如果不给，公司说我是挪用 ...
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公司因为实习生未打扫卫生罚款40元，且与实习生未签订任何劳动合同，公司同时规定七月份的工资八月底再结算，同时实习生离职要求实习生寻找其他非公司人员进入公司任职方可离职，请问该公司这些行为是否违法？...
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依据《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条至五十条相关规定执行，请问此规定影响我这个情况的维权吗？ 然后就是公司到现在都没给我辞退证明或者开除证明的，昨天就要 公告去仲裁能够代替辞退证明吗？到时候公司的公告上面可能会写因为我因为要工资而堵门的做法，罚我的款，关于这个罚款公司是不是做的不妥。能通过仲裁 ...
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公司一员工提出离职，但确实因其原因造成公司返利及厂家罚款损失9000元，公司有规定出现这种因个人造成的罚款公司承担一半，个人承担一半，之后员工不辞而别，打电话通知其回公司办理离职商量怎么来解决这个事情也不出现，公司为其停了保险但一直未给解除就业关系，请问可以不解除跟他的劳动关系吗？...
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康律师你好！我是公司的一名品质检验人员，负责产品外观检查，由于公司明明知道用的磷化液会导致产品附着力不好，为了环保达标，但还是继续生产，导致客户退货并且扣公司货款五万九千多元，现在公司按照公司的规定对我进行百分之十的罚款，罚款金额1500元人民币，请问公司的这种做法合理吗？...
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本人进厂时候公司有规定不许带手机进厂，违者处罚500元。但是本人任职期间10个月内，公司几次更改处罚金额，目前已经将出处罚金额改成了2000元。 没发，却不从工资里面扣除，叫我上交2000元现金，不交钱就停岗，请问这样罚款合法吗？我一个月工资也才2000-4000不等，在厂工作了10个月，期间拿过7次 ...
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把工资结算清楚，年前的那半个多月的工资也不发，公司还有规定损坏玻璃按成品玻璃的30%罚款，（玻璃本来就是易碎品，不小心损坏玻璃时有发生，还有就是机器 之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； 第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动 ...
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