我要求辞职公司能赔偿吗？我是四川长虹公司下属子公司空调公司的一名普通工人，现们公司是这样的，公司成立有11年了,本人也在该公司工作11年之久,进厂时我们都是一年和 没有理由和依据，该如何打这场官司，要收集哪些证据？６、另外，我就搞不懂为什么这些大企业总能钻法律的空（新的劳动合同法在这能起作用吗？）？...
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现就职公司针对员工休年假的年资是按照员工入职现公司的年资计算，不含以前所工作的年资，是否合理？员工累计社保缴纳已超过10年，但在现公司年资不满10年，现公司只给年休5天，是否合理？如果不合理，应该依据国家哪条法律法规进行维权?谢谢！...
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手段将开源公司的采矿权违法变更给了戴任祥，对此，项宝发和开源公司提起了行政诉讼。诉讼期间，余晖亮不顾国土资源部关于对争议矿区暂停审批发证的行政法规，不顾项 伤情鉴定委托书去找司法鉴定中心做伤情鉴定，被告之要等腿骨内固定拆除才能做？ 请问是这样吗？ 在本法律咨询网上，有看到过，说伤情鉴定是可以做的，病情 ...
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我公司受厂家委托，邀请经销商去工厂旅游参观，经销商在返程途中在宾馆住宿，意外死于宾馆内，经销商找我公司索赔，请问是我公司负主要责任，还是主办参观工厂的厂家负主要责任;索赔要陪多少钱(该经销商是主要经济来源) ;还有关于这方面的法律法规。...
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”工作： 2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督； 3、参与公司的安全生产管理工作； 4、负责指导、督促安全生产 不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院《关于特大安全搴故行政责任追究的规定》给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。 作为一个 ...
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已经申请离职，请问我该怎样扣款才能合法合理。请教各位指点，有机会能与公司长期合作。 问题补充： 考虑到员工已经申请离职，是否可以一次性从工资扣除，如果工资 以工资全额扣款。请问相关法律法规是否规定需要赔偿，考虑到员工已经申请辞职，是否可以一次性从工资扣出，与啥子扣款金额不超过工资的百分之二十 有矛盾和 ...
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合同，但至今未有任何相关人士与我联系，并且连国定应享受的5天年假都不让享受，我个人感觉公司是在规避某些法律责任。 此外还想补充下，我是10年进公司出任客户 在天津，上海这边是分公司，而且目前就只剩我一人在此办公，我接下来应该怎么做？关于公司开立两张工资卡的部分是否违反法规条例？我该如何维护自己的权益？...
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是一名大四的实习生，2010年12月31日-2011年3月15日一直在一家小的私营公司实习，由于个别原因，我决定4月1日前提出辞职并离职。办理入职手续的时候只是 证明我在公司实习过，构成雇佣关系呢？如果公司真的拖欠或者扣掉我3月份的工资，我该怎么办呢？请解答我的维权方法和相关的法律法规说明，谢谢答复...
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到新公司工作，需要离职证明，我在原先公司的工作经验与新公司要求的经验不符，弄了个与新公司工作经验要求相符的其他公司的假的离职证明（公章自己用ps的），只要新公司不去追查是不是没什么事？如果要追查是否触犯相关的法律法规？...
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到新公司工作，需要离职证明，我在原先公司的工作经验与新公司要求的经验不符，弄了个与新公司工作经验要求相符的其他公司的假的离职证明（公章自己用ps的），只要新公司不去追查是不是没什么事？如果要追查是否触犯相关的法律法规？...
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