您好律师,我想问一下关于劳动合同的,我的合同是7月1号到期的,现在公司突然叫我签合同,现在我不想签了.这种情况有没有赔偿!像这种情况应该怎么办?因为我知道公司现在也不想用我了,所以才想叫我签合同的....
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我在保险公司工作,从1991年1月25曰进司每年有劳动合同,今年合同是4月31曰到期,他们不跟我续签(我还有二年退休)他们强要跟我签派遣合同,如要甲方赔偿的要多少,上年收入全年五万五千元左右....
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您好,三年的合同期到期，我在煤矿下井工作，我的工资每月是按计件结算的，浮动比较大。按劳动法要求该如何给予我赔偿？还有，在这三年期间，养老金、失业金、医疗保障金、生育金、意外保险金、大额保险金，我都有交，这些该如何解决？谢谢！...
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我是08年3月份签的合同，两年制的，到2010年5月2号到期，但企业至今没跟我续签，请问我现在要求单方面解除，我能拿到多少赔偿金？还有，我劳动合同签的是五天制，从09年开始企业要求上六天班，企业没有支付任何加班费，最近问他拿，他说已经算到工资里去了，请问这种说法成立吗？...
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为：2008年7月8日到2009年7月31号。 由于个人原因，我打算在合同到期以后就离开单位。但是人事部却提出要收违约金（合约第五条中有这么一个 接收就业的，在毕业后的三年内，未经甲方同意不得流动。确实需要流动的，应赔偿甲方培训费5000元”）。 请问在合同期外（2009年7月31号以后）这个条款是否 ...
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本人在公司上班已有19年，因看管孩子，提出离职申请，领导同意签字，但劳动合同未到期，我该不该得到公司赔偿？...
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数）=4320 10400-4320=6080（欠发加班工资） 1650×2=3300（赔偿两年的钱） 1650（月工资）×5（合同到期未续期）=8250+6080+3300=17630 请问大家这么算对吗？...
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我想问一下，和公司签订了劳动合同，自己本身没有过错，公司以个人的绩效的问题要把我辞退，提前不到一个月通知我，请问这样做合理吗 如果我想要求公司赔偿 可行吗 具体的我该怎么做呢。...
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年10月23日进入一家韩资企业工作至今，现在公司的业务不好，公司进行重新变更生产，公司以我劳动合同到期为由，不再和我续约合同，而且补偿我4个月的工资，理由是从新劳动法出台开始补起。请问我这种情况是从用工之是补起还是从新劳动法出台之日补起，望尽快回复，谢谢！ ...
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是2011/12/1-2013/11/30。A企业提前一个月通知陈某不再续签劳动合同。现陈某想要8个月的经济赔偿。但是根据新劳动法，一年赔付一个月的计算方法，2008年 吗？不是六个月，是五个月。 另外：如果我在2013/11/30合同期满的当天通知她，合同到期，不予续签。是否也要支付5个月的赔偿金？...
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