我是一零年九月份出的工伤，在厂里做了十年，但是合同都是每年签一次，几年前没有年终奖也没有补偿金，前两年发了年终奖，去年把年终奖改是经济补偿金，也就是没有年终奖了。合同到了我不打算再做下去，我想请问一下，像这样的情况他们应该给我几个月的经济补偿是对的？...
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我今年7月向公司提出辞职，公司已审批同意。但接替我工作的人一直未到岗，我一直工作到现在，到年终，公司发放年终奖，说没有我的。在这种情况下我应该有年终奖吗？我可以用法律途径要求公司发放我的年终奖吗？...
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等春节回来后再谈。春节回来我们继续到公司打卡上班，并与公司综合部经理多次交涉年终奖问题，并于3月2日正式在工作岗位调动书上签写了“不同意到物业工作”。 ，这种情况只能去仲裁吗，是不是应该给我们发奖金，说明一下，劳动合同并没有约定年终奖的问题，但事实上确实发了，且高于去年的标准。还有这种情况下，公司不给 ...
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年终奖对于企业来说是否是可发或可不发的？ 如果有法人代表签字的年终奖核算实施方案，是否就代表企业必须要按照这个方案正常发放年终奖！...
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您好，我在公司干满5年了，每年都发年终奖的，但是每年是年后才发，且不确定时间，今年家里有事，我就辞职了，但是现在都还没有发去年的年终奖，我也不知道什么时候发。我想问一下，我这种情况，如果我辞职了，后面发年终奖，没有发给我，我可以通过法律来维护我的利益吗？？谢谢！！...
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我想问一下，我的合同今年10月到期，公司提出不续签，公司的规章上面写了年终奖制度，但又写了一条说要干满一年，发放的时候只有在职职工享有，但我认为我应该享有，因为我并非自动离职，而是公司提出不续签，有逃避年终奖的嫌疑。而且我刚进公司的第二年，公司也相应支付过前一年三个月份的年终奖。 ...
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的，年终奖是3月底发，后来公司以本人的2014年绩效目标考核不通过为由拒付年终奖。他们所提的主张是有两个事情我们完成好，但是其中一个事情是2013年底的工作 仲裁庭时他们的代理律师就说这一块是人为，主观评定的。想咨询一下律师，这类年终奖的劳动仲裁失败后，上诉到法院有胜算吗？好像都说公司是有很大自主性的 ...
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我在2012年8月入职，后在2015年1月被公司辞退，但是当时公司给我的是自动离职的单子要我填写，之后又以因为离职，没有年终奖为理由不给我14年的年终奖。请问我因该能有多收赔偿？是否还有年终奖？有没有什么相关规定可以...
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年11月底递交辞职信，12月15号左右办理了离职手续。由于当时管事的领导出差，因此有些关于奖金方面的事没有能够细谈。我做的是销售岗位，我有几个项目款项没有结 ，我无法知道。请问我能要求原公司在限定时间内支付给我吗？ 2、2013年的年终奖原单位已在2014年的1月26号发放完毕了。我有收到一封原公司的 ...
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你好，本人是2007年八月三号入职，现今年合同到期但是本人不想续签合同。公司有续签计划。我公司是国企，每年有年终奖，每年五六月份拿上年的年终奖，我现在离职可以拿到今年的1-7月份的年终奖吗？...
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