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劳务派遣公司签订合同了,但感觉不合适没到用人单位进行培训上班,跟劳务派遣公司有纠纷吗...
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老师 我是一名劳务派遣员工由派遣公司派遣到A公司上班, 我怀孕了,A公司不给产假,让离职,我想知道这样有法律依据么,我的合同不是跟A公司签的是跟劳务派遣公司签的,我不想离职,公司说要找就找派遣公司去,公司应该给我产假么??我该怎么办?...
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派遣合同到上海一家外资企业,到今年8月底一共分别签订了2次共四年的劳务派遣合同。今年我现在工作的公司因经营有问题裁员15% 所以我们都要被退回上海外服 请问这里面有没有问题 我们是否能得到补偿,如能 能补偿多少。上海外服如再派遣我们至其他公司工作 估计大家也都不愿意,如果我们只想拿点补偿金该怎么做? ...
//www.110.com/ask/question-1111025.html-了解详情
本人女 28岁 怀孕6个月 在某私人单位工作五年 至今老板以各种理由推脱不予签订合同及上交保险,前年老板在没有告之具体情况的前提下要求所有员工签订了劳务派遣合同,目的是为了上交工伤险,这个劳务派遣单位我们员工根本就不知道 就是单纯的以为是交工伤险才签的字 并且只签过 ...
//www.110.com/ask/question-744130.html-了解详情
您好,我们是人力资源公司,和对方用人单位的劳务派遣协议到期了,但是与派遣到该用人单位的员工签订的劳动合同未到期,这种情况下请问该怎么解决我们人力资源公司与员工的劳动纠纷问题。...
//www.110.com/ask/question-15841926.html-了解详情
法规法律论文法律文书 发布问题法律法规法律知识全部咨询 合同纠纷 我想问一下,在人力资源交了钱签了协议,属于劳务派遣工,但是还没签劳动合同 我想问一下,在人力资源交了钱签了协议,属于劳务派遣工,但是还没签劳动合同,第二天面试时 ...
//www.110.com/ask/question-14335765.html-了解详情
我在邮局工作,但是是与一个劳服公司签的劳务派遣合同.合同期限是两年,到今年11月30日到期,我向邮局主管申请年假,经允许后休息后要再上班时,主管因 此情况我对此结果不同意,如何进行维权?另外,我的劳动合同马上到期,劳服公司却要我改签成劳务外包,劳务派遣劳务外包有什么不同?我有不少同事已拒签,这样情况 ...
//www.110.com/ask/question-3021117.html-了解详情
我的情况如下: 我是由四川一家劳务派遣公司派遣到内蒙古一家建筑公司做保安工作,在这家公司工作期间从没有休息过一天,每天工作十二小时,后还被这家公司单方解除了劳务合同,现本人想通过仲裁维权。派遣公司所在地仲裁委说他们对用工方(内蒙古那家公司)没有管辖权,不同意给我立案,叫我 ...
//www.110.com/ask/question-338650.html-了解详情
劳动合同,2年后如果用人单位不再与我们现在签合同劳务公司签订劳务派遣合同了,我们即要面临下岗,我们现在应该怎样维权来保证自身的利益不受侵害?再有不管 不是应该保证我们的利益?同为合同工在通行费工作一年后陆续有10几位朝日劳务公司的合同工转为养路费或通行费的正式工,怎么转正的不透明,我们是否可以找用人 ...
//www.110.com/ask/question-302370.html-了解详情
公司工作,公司未与我签合同也没办任何保险。到2008年1月公司通过劳务派遣公司与我签订了了一份劳务派遣合同,合同期2年,同时办理了社保、医保。2009年2月10日公司通过劳务公司通知我:解除合同,赔偿我2个月工资。 1;我想知道公司这样做可以吗? 2;从1999年10月到 ...
//www.110.com/ask/question-22058.html-了解详情
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