110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 360 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
五条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者不得低于劳动合同约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 第十六条 劳动合同法和本条例的行为的投诉、举报,县级以上地方人民政府劳动行政部门依照《劳动保障监察条例》的规定处理。 第三十七条劳动者与用人单位因订立、履行、 ...
//www.110.com/ask/question-14213878.html-了解详情
部分同时也找过一些劳动监察劳动仲裁,和司法部门申请法律援助,每个部门都是踢皮求的样子,这个部门说去那个部门,那个部门说去其他部门,劳动者真的有保障吗?下一步要怎么走,想请教各位好心人给出建议或者有什么解决方法,多谢!...
//www.110.com/ask/question-4082147.html-了解详情
算账了可是算了一天没算出什么来,就是活干了摆在那里人家不给算啊,我又问了泰安市劳动保障监察大队,劳动监察大队说“这些事都归清欠办公室管。我们现在真的是没办法了,眼看到了春种的时节需要买肥料,种子,很需要这笔钱。 我代表十八位农民工跪求各位老师帮忙出个良策,...
//www.110.com/ask/question-1461399.html-了解详情
算账了可是算了一天没算出什么来,就是活干了摆在那里人家不给算啊,我又问了泰安市劳动保障监察大队,劳动监察大队说“这些事都归清欠办公室管。我们现在真的是没办法了,眼看到了春种的时节需要买肥料,种子,很需要这笔钱。 我代表十八位农民工跪求各位老师帮忙出个良策,...
//www.110.com/ask/question-1461394.html-了解详情
我是外地户口,嫁到上海,生育期间找一公司代缴三个月社保,产后领取了生育金,近日收到上海劳动保障监察责令改正通知,说是虚构用工事实,骗保取生育金,责令归还!我这个是不是骗保啊?还是劳动监察违法执法?...
//www.110.com/ask/question-557106.html-了解详情
劳动就业及税务等风险强行注销(原公司:),另外成立新公司(南京 劳动保障号:100055)。所有原公司人员被公司胁迫没有得到任何补偿被逼从被申请人 、漏报少报社会保险缴费基数,侵害申请人社会保险合法权益。从2011年每年社保基数及劳动监察年审时,逼迫威胁申请人提交假的年审资料,不然就以开除为恐吓。被 ...
//www.110.com/ask/question-6104597.html-了解详情
年1月10日开始一直在被申请人处,从事翻译助理工作。期间被申请人为了规避各种劳动就业及税务等风险强行注销(原公司:阿德庞斯上海电子科技有限公司南京分公司),另外成立新公司(南京阿德庞斯信息科技有限公司 劳动保障号:10073055)。所有原公司人员被公司胁迫没有得到任何补偿被逼从被申请人原 ...
//www.110.com/ask/question-6101180.html-了解详情
〕12号)第五条“用人单位招用劳动者从事非全日制工作,应当在录用后到当地劳动保障行政部门办理录用备案手续。”及第十二条“用人单位应当按照国家有关规定为建立 缴费记录证实基层工作经验,故与该机构人事部门协商补交被拒。向济南市劳动监察支队和劳动仲裁部门投诉过,答复是已超受理期限建议直接起诉。 咨询:这种 ...
//www.110.com/ask/question-15916663.html-了解详情
没有直接证据证明我15年6月入职(疑问1)。那我社保的合法权益又没法保障。 疑问: 1.现在如何收集具有法律效益的证据?已经想到的证据包括:入职时间, 我的入职时间和收入还有社保未按期缴纳的事实。 2.我应当寻求哪个部门的帮助?是当地劳动监察大队还是劳动仲裁局还是来年各个都要?如果我补签合同劳动合同后 ...
//www.110.com/ask/question-6779084.html-了解详情
劳动合同,2008年8月之后到现在签订了几次“固定期劳动合同”。最后签订的是“无固定期劳动合同”,由于单位的以下原因:1. 关于社保情况: 在2008年 ;4. 2003年到现在,按照《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动法实施条例》、《劳动争议处理条例》、《劳动保障监察条例》、《最高人民法院关于审理劳动 ...
//www.110.com/ask/question-2428675.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索