劳动合同变更的法律问题 -法律咨询搜索

工伤保险待遇赔偿

下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职属于劳动争议，不属于人民法院受理案件范围，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第七条的规定：“劳动争议仲裁委员会仲裁事项不属于人民法院受理的 ...

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不好解决

10月与被原告连续续签期限为1年的劳动合同，在1997年7月体检查出听力（见证据二），2001年由于听力问题，被公司从车间调至送货组装组到规避劳动合同法行为，致使原告不能得到原劳动合同中约定的劳动报酬，侵害了原告的合法权益所以仲裁裁决事实不清，适用法律不当。请求法院依法判决。此致北京市大兴区 ...

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我的吃住及社会保障问题，该不该由三明市委市政府和法院负责

赖皮赖到这种程度，文明流氓，有意思吗？象是法官、警官吗？中国的法律还有尊严吗？第四部分；劳动争议――法院帮助被告编织案情 2001年2月，我与胡河清的房产来处理我辞退，另一方面在手续上又给我办理的是解除劳动合同，造成我医保，社保及住房基金等所有的保障性关系问题都无法理顺办理，同时，就连我的个人档案 ...

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行政机关拒不执行法院判决怎么办？

人，公布失信人黑名单信息3335条。昌江何诒良等46位农民工与金万杰劳动合同纠纷拒执一案，被中央电视台“焦点访谈”栏目作为全国典型案例专题报道。认真开展等多种途径，及时了解和掌握党员、公务员拒不履行生效法律文书以及非法干预、妨害执行等情况，对有上述问题的党员、公务员，通过诫勉谈话、函询等形式，督促 ...

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是否为岗位调整

各位律师好：本人咨询法律问题如下： 1、2007年06月18至2008年06月17日，与本在现公司签订一年劳动合同，岗位是非管理行政相关工作，没有具体岗位适合担任职务的，可以免职相关职务（该制度未同过工会征求建议），如果公司免职我的中层职级，取消相应补贴，是不是劳动合同变更？我该怎样维护相关权益？...

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劳动协议书甲方：联系电话：乙方（受聘人）：联系电话：为了共同发展和做好工...

操作流程而造成甲方或个人损失，由乙方自行承担。 6、在劳动合同存续期间，乙方有义务保守公司的经营机密、商业秘密，未经公司授权批准，不得对外或任何第三者份，甲乙双方各执一份。 9、工作正常进行时，不得已不调整工资或变更工作地点时提出辞职，否则责任自负。甲方（签字）：_________ 乙方（签字 ...

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关于合同是否赔偿问题

所产生的全部责任。 8、认真履行职责，对涉及工程质量、工期、造价等较大问题变更时，乙方应及时通知甲方并由甲方做出最终处理意见。岗位描述： 1、协助任课的其他事项，均按企业规章制度办理。 4、凡本劳动合同或相关企业规章制度与国家、地方政府有关法律相抵触的，依国家法律办我想知道现在我不想干了用赔偿吗 ...

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劳动纠纷上诉状，请律师们看看我有赢的可能性吗？

错误。（一）上诉人自1995年12月份，由盘锦调到原国有的凌源市水泥厂，该厂虽几经变更，最后演变为现被告凌源市富源矿业有限责任公司，但上诉人一直在人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(一)》第13条特明确规定：因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者 ...

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劳动纠纷上诉状

错误。（一）上诉人自1995年12月份，由盘锦调到原国有的凌源市水泥厂，该厂虽几经变更，最后演变为现被告凌源市富源矿业有限责任公司，但上诉人一直在人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(一)》第13条特明确规定：因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者 ...

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劳动仲裁

错误。（一）上诉人自1995年12月份，由盘锦调到原国有的凌源市水泥厂，该厂虽几经变更，最后演变为现被告凌源市富源矿业有限责任公司，但上诉人一直在人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(一)》第13条特明确规定：因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者 ...

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