我11年8月进公司,次年的3月离开,公司和我8月签了岗前培训协议,约定8月至9也为培训期,等到9月份才与我签了劳动合同,合同时间为9月到次年的8月。现在我离职了。听说公司的岗前培训协议丢失,但劳动合同还在,请问我能否以劳动合同日期错误,以公司伪造劳动合同为由,要到所有工作月的双倍工资?...
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不符了,我是申请未续签合同的双倍工资赔偿,仲裁会以那个为裁决。我又能如何取证,这会是公司方玩的小动作不.因为当时我是到人事办公室签定劳动合同的,和一起签合同的都离职了.只一个没看过合同我当时跟他说过签了四年的人作证行不行,能否认定合同无效或有什么方法来认定....
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尊敬的律师您好,我现在在职的公司给我们员工办理社保的公司名称与我们所签定的劳动合同的公司名称不一致,劳动合同签订的是A公司,社保缴纳单位却是B公司,而且公司这样操作,事先并没有与我们协商,一切在不知情的情况下操作,请问我们能否以B公司没与我们签订劳动合同为由,主张不签劳动合同的双倍工资吗?...
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我在一个企业当销售员,09年11月份是试用工,公司在10年3•15的时候与我签订劳动合同,但是在日期上却签1•1(但我签的是3•15)——请问这个日期不一样,我能否向公司要回09年12月-3月份的双倍工资? 2、我在6月份的时候怀孕,怀孕50天的时候 ...
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2015年签订一年劳动合同于2016年4月6日到期,至今仍未续签,工作当中,向直属领导反应问题,不解决问题,成心找茬,突然说句“你走吧,别在 挂靠公司也没什么好留恋的,请问,如果走,能拿到多少补偿金,谢谢。除了未签合同部分的双倍工资,能否再要求一个月的经济补偿。还有,我是建筑行业的,合同签的岗位是技术 ...
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银行卡转账的几种方式;考勤表是公司自己制作的; 请问这个证据链是否充足?那么转账记录能否成为转工资的证据呢?录音证据是用台式电脑路的,开庭时要把台式电脑带过去吗? 诉求:1.把拖欠工资还清 2.未签订合同的双倍工资。 请问胜率大概如何呢?请各位看清楚问题。 已经申请劳动仲裁了...
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我2010年至2015年4月在公司上班··工资2000, 1、现在公司资金链断裂,致使我2014年11月至2015年4月的工资无发放,该怎么办。2、进公司5年了一直未签订劳动合同好购买保险,能否找公司要双倍工资。3、公司现在这样,能否找公司要补偿金。...
//www.110.com/ask/question-3572096.html-
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工厂老板没有按照劳动合同法来支配员工的工资,是否违法?要罚款吗?大概要罚多少呢?我是临时工,长工所享受的福利我全都没有。我今晚就要辞工了,该怎么和单位协商?能否要求同工同酬,并支付我第2个月的双倍工资,因为没签合同。如果协商不成要先领了工资再去劳动局起诉吗?几天能搞定把钱讨回来 ...
//www.110.com/ask/question-2795185.html-
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工厂老板没有按照劳动合同法来支配员工的工资,是否违法?要罚款吗?大概要罚多少呢?我是临时工,长工所享受的福利我全都没有。我今晚就要辞工了,该怎么和单位协商?能否要求同工同酬,并支付我第2个月的双倍工资,因为没签合同。如果协商不成要先领了工资再去劳动局起诉吗?几天能搞定把钱讨回来 ...
//www.110.com/ask/question-2794574.html-
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我?? 我该如何应对 如果我不同意,公司和我解除劳动合同(这样最好,就是公司单方面违约解除合同),那公司要不要提前30天通知我?也就是11月份的工资公司得 。 1、我的赔偿金是不是3各月的工资=代通知金一个月+赔偿金一个月X2(公司属于违反劳动法解除合同,赔偿按双倍) 2、我能否不同意,让合同继续履行 ...
//www.110.com/ask/question-8970.html-
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