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违约责任合法不 我想把钱拿回来的话,可以的不 以及,那个投诉电话,可以看到,居然是私人电话,我曾经联系过劳动监察大队,他们说长宁区并没有仲裁部门 解除协议的,甲方不退还委托经纪人费,造成其他损失,甲方保留追索权。 3, 甲方单方面解除协议或在协议到期,没能旅行协议内的相关约定,必须退还乙方相应的委托 ...
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保密费。 4. 本条第2款所称的离职,以任何一方明确表示解除或辞去聘用关系的时间为准。乙方单方面停止履行职务的行为,视为离职。 六. 违约责任 1. 若乙方为 。 合同签好后,公司并没用支付过保密费。 劳动合同满后,我想自己开公司。 请问这份合同有法律效应? 合同中有说: 3. 乙方认可,甲方在支付 ...
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工作上没有什么问题,这都是公司是借口。8号人事让我签了“解除劳动关系协议”,11月10日解除劳动关系,“协议里说一次性支付一个月工资补偿,并不得向甲方主张任何权利”, 。这是公司单方面解约,我不愿意走主动离职流程,请问只签了那份协议,我还可以劳动仲裁,要求公司赔付我两个月工资(补偿金和代通知金)?...
//www.110.com/ask/question-12089176.html-了解详情
上没有什么问题,这都是公司是借口。8号人事让我签了“解除劳动关系协议”,11月10日解除劳动关系,“协议里说一次性支付一个月工资补偿,并不得向甲方主张任何权利”, 到补偿。这是公司单方面解约,我不愿意走主动离职流程,请问只签那份协议,我还可以劳动仲裁,要求公司赔付我两个月工资(补偿金和代通知金)?...
//www.110.com/ask/question-12089159.html-了解详情
关系材料,单位劳资没法给我做工资,单位要单方面和我解除劳动关系. (1)我是不是可以不和他签订协议提供劳动材料关系? (2)像我这种情况单位应不应该给我开工资? (3)这个时候单位有权利辞退我?...
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,我自认为我工作上没有什么问题,这都是公司是借口。8号人事让我签了“解除劳动关系协议”,11月10日解除劳动关系,“协议里说一次性支付一个月工资补偿,并不得向甲方主张任何权利”,然后催我填写离职申请单,如果不写,就得不到补偿。这是公司单方面解约,我不愿意走主动离职流程 ...
//www.110.com/ask/question-12089691.html-了解详情
?真的闹到法庭,他们有什么法律依据公司以工作过失为由和我解除劳动合同关系,双方达成解除劳动合同一次性补偿协议,公司口头承诺不予工作过失进行追究,我拿到补偿金也远低于实际应得补偿金额,事后公司再追究工作过失,我还可以申请关于公司单方面解除合同的劳动仲裁...
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在计划中的怀孕了,但与公司签订的劳务派遣合同里既然会有这么一条条款:在劳动关系存续期内,乙方欲结婚的,应事先以书面形式通知甲方;乙方欲生育的应当遵守国家 由乙方承担,甲方有权依法与乙方解除劳动关系。难道我这是意外怀孕,我还能提前告诉公司?那公司不就可以单方面与我解除劳动合同了,那孕妇不就是代表要失业 ...
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外从事有劳动报酬的工作,如在外有从事得报酬的工作,则公司立即与本人解除劳动合同关系。 以上就是公司给我的决定,我想求助各位公司的决定是否成立,是否有法律依据,我该怎么维权,还有就是当年仲裁裁决还有没有效,公司可以单方面决定我的劳动关系?当时处理时公司选择不给我安排工作,回家开60%的工伤津贴, ...
//www.110.com/ask/question-11338187.html-了解详情
外从事有劳动报酬的工作,如在外有从事得报酬的工作,则公司立即与本人解除劳动合同关系。 以上就是公司给我的决定,我想求助各位公司的决定是否成立,是否有法律依据,我该怎么维权,还有就是当年仲裁裁决还有没有效,公司可以单方面决定我的劳动关系?当时处理时公司选择不给我安排工作,回家开60%的工伤津贴, ...
//www.110.com/ask/question-11338133.html-了解详情
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