11月进如A公司，签的1一年的合同，09年又续签了3年的合同，合同到期是12年的11月3号。在09年，公司股东又成立了一家B公司，AB公司的 劳动合同，并要求公司赔偿？因为人事告诉我，签订新的合同，就是和A公司解除劳动合同； 2. 现在公司拒绝协议，我可以不签，但是如果公司给了协议，我是否也可以不签新 ...
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而造成经济损失，并且应由乙方承担赔偿。 七． 合同期满时，甲乙双方提前协商是否续签，办好续签手续后，本合同继续生效。本合同一式两份，甲乙双方各执 给本人缴纳任何保险。想请问下此合同根据《劳动法》是否有效？本人现在辞职了，公司也批了。请问一下本人离职到期后结算工资，公司是否有权利扣取本人工资中的1000 ...
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到2011年12月31日，回来后，有签订了2年的劳动合同，到2011年6月30日结束，今年合同到期后公司又以培训协议为由，跟我们续签了6个月的劳动合同，如今 提前3个月解除合同，年终奖是否全赔，还是按比例赔偿？） 4、我还有4天的年假没有休，如果提前解除合同，这4天的年假是不是应该按2或3倍工资赔偿于 ...
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答应了，因为他之前的辞退我是接受的，他的撤回我就不答应了，现在公司想按照合同到期不续签来辞退我，赔偿涉及到以下几个方面，请帮忙解答，谢谢！ 1、我是做 争取不到了吧，所以刚才就没提了。 有两个疑问： 1、如果我在31号之前还没办好相关手续，公司会不会以合同到期辞退我呢？还是以董事长发出的邮件日期为辞退 ...
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与公司签订了3年的劳动合同，合同到期后，劳动者无过错，公司不与劳动者续签，公司应该怎么赔偿劳动者？是否赔偿与在该公司劳动时间有没有关系？...
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我在公司马上工作十周年了，目前担任部门经理（该部门又是分公司），2014年底合同到期了，公司人力资源疏忽没有和我续签劳动合同，直到2015年6月份人力资源才 ，我看合同还是有固定期限的，就没签，后来公司也没有人管，现在我准备辞职了，我可以找公司申请补偿吗？ 可以申请多少的补偿？如果公司不同意，我该怎么 ...
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月以出差形式去江苏上班，公司支付差旅费，到期后再协商。我想跟公司商量工作到八月底结束合同，公司如果强制9，10月到江苏出差工作是否违法？ 第二，曾经去总部 2年，然后每年自动顺延，我干了7年多了从来没有续签过合同，查了一下这个应该是公司违法，这个能有什么样的补偿呢？ 希望得到确切的答复，谢谢各位了！...
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、 合同期为 年 月 日至 年 月 日，合同到期前一个月若乙方续签须书面通知甲方，同等条件下乙方有续签的优先权。本合同一式两份，甲乙双方签字或 费用的50%的违约金。 二、 因甲方提供的商标及授权手续不完备或虚假产生的法律责任由甲方承担，甲方赔偿因此给乙方带来和经济损失。 甲方：北京有限公司 乙方（章 ...
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甲方在乙方同意的情况下有权根据公司发展需要重新规划，调整或取消乙方所属区域，在合同到期双方无异议可在到期前一个月双方续签，如有乙方不想续约，应提前一个 还是甲方），合法吗？如果我想提前终止合同，需怎样操作？如提前终止合同是否应该赔偿甲方？如应该赔偿，应赔偿什么款项？合同第三条之规定为：三.乙方需向甲方 ...
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年4月18日止，当时签合同的时候，他们说这个是试用期合同，过满试用期之后表现不错的话就转正签三年合同。现在半年合同快到期了，部门领导跟我说，我 以试用期不合格为由，不跟我续签合同了。请问这样是否属于欺骗员工签订短期合同？我可以要求公司赔偿我吗？或者我应该如何维护我的合法权益？或者有什么补偿标准？谢谢！ ...
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