报销款。从11月-2012年1月期间李小姐一直以各种理由未再支付我一分钱的薪水。最终在1月21日双方决定停止合作。她所欠我的11 12两个月以及 的情况就是这样，因为并未签订纸质合同，我现在想向法院提起诉讼，但是遇到些疑惑、问题希望各位律师能给与解答 疑惑一： 我与李小姐从事的是电子商务，在我们的行业 ...
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为理由没和我签劳动合同。 这个公司本身有很多的问题，我是后来了解的，中间有几位员工因为各种原因离开公司，有的员工还和公司进行仲裁。我认为这个地方本来是不想和 个月的双倍工资合理吗？我应该收集那些方面的证据，谢谢大家！ 2、因为当时说好是三个月后可以调薪水，虽然这个公司的业务很差，但是给我的薪水也太低了 ...
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公司经营不善 欠员工多个月薪水，房产抵押给银行，同时仓库有部分货物！问题1：拍卖后是银行抵押优先，还是员工工资优先？问题2：有限责任公司可以申请破产嘛？员工可以主动申请有限责任公司破产吗！问题3:拍卖的金额不够支付员工工资怎么办？...
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，五金扣款 50 到吴中后，五金可能扣款 100， 公司会将其中的差额补给员工，会将50元的差额涨到工资里 ----此种做法是否合乎法律程序？ 4.签约流程： 人员，会继续工作至明年合同到期，会发一部分赔偿金，金额不定。 ----这里有2个问题要请教： 1.如果我不签吴中厂的合同，我也不去吴中厂上班， ...
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工作内容是设计师，有厂牌证明。签得这份生产员工合同，我可以要求这份合同是无效的嘛？面试的时候谈了自己的薪水要求. 3，公司要求我辞职并填写辞职单，并没有书面理由，只是口头说不胜任，但我公司有我设计的图纸是没有问题的。签得合同没有录用条件的的内容，是否可以辞退的说法，要求赔偿。 4，公司的 ...
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工作内容是设计师，有厂牌证明。签得这份生产员工合同，我可以要求这份合同是无效的嘛？面试的时候谈了自己的薪水要求. 3，公司要求我辞职并填写辞职单，并没有书面理由，只是口头说不胜任，但我公司有我设计的图纸是没有问题的。签得合同没有录用条件的的内容，是否可以辞退的说法，要求赔偿。 4，公司的 ...
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您好，我是武汉聚友**的员工，负责维护工作。 那一天我休息，有同事要去机房，但是没有机房的钥匙。打电话我也没打通，在没有经过我的允许下，找 打在卡上的。 鸡毛蒜皮小事，不值一提。但是以后难免也会遇到这样子的问题。 但是我想问一下 ，这件事情我应该如何挽回的应该得到的薪水呢？他这样扣我的薪水合理吗？ 已 ...
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在这里上了大概两个月，店内经理撤换之后，新来的经理说是给我们跳动岗位和薪水的调整，但是必须签定合同，合同是签一年，需要提前一个月辞职，当时我换到 一句话没钱，让我体谅。 当时签合同，合同只有一份，而且并没有享受什么劳动法，员工应有的待遇，经理说我们这是私营企业。 而且工资什么一切都是经理算多少是多少， ...
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没答应 我的问题: a. 老板私人帐号转给我的工资记录能否作为劳动关系的证明？ b. 没有签入职合同。我是否可以要求老板赔几个月的双倍的薪水？ c. 没有 看。如果费用不是很高我非常希望能请律师告他。让他为这种行为付出代价。以免以后再欺其他员工。还有就是手机短信离职能否作为离职申请证明？...
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手术前晚还上班到晚上两点多下班。年后请假的老员工回来上班，过了一个礼拜就通知我离职。公司赔偿剩下的两个月薪水给我，但是对我而言，这份补偿比起付出，不算多，而且我在换岗后的工作量也高于面试岗位的工作量，本以为忍到转正再提薪资问题。管理层这样的做法也让我觉得不公。请问这时我该怎么做与面试的岗位不同，我调 ...
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