公司工作，先后与公司签订了有固定期限的合同有三次，直到2012年1月31日到期，后我要求公司与我签订无固定期限合同，没同意，只同意签有固定期限的合同，并要求我将乙方签字栏填好，交给人资，到今未拿到合同。4月份公司口头通知辞退我，要求我填写员工辞职申请表 ...
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我的合同是16年7月9日到期的，但公司未提前与我续签，我现在还在正常上班。我在公司上班已满10年，这次续签应该是签无固定期限合同的，但公司仍未与我沟通合同续签问题，请问公司是否从7月开始付我双倍工资直至合同签定为止？...
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08年后连续签订了两次固定期限合同，之前未同意公厂转型 ，到期后，9年工年龄，如果续签无固定期劳动合同，自己不同意转型+无固定期合同 ，可否要求公司赔偿...
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已连续工作10年，到2018年11月30日合同到期，至今仍在原单位工作，具备签订无固定期限劳动合同条件，但是个人和单位都未提出续签，至今未签订，此时个人提出仲裁要求获得双倍工资，能获得么？...
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罗律师，您好，我父亲05年进入某集团工作，前一年多公司都未与他签合同，后来连续签了多次固定期限合同，如今工作十一年多，最后一次固定合同到期，公司突然口头通知不续签，我父亲月薪是8000，请问他的经济补偿怎么算，谢谢您...
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年12月31日到期，现在公司要辞退我，并拿出了一份补充合同，合同上写明“甲乙双方协商一致，同意续签2008年1月1日合同，续签固定期限合同，期限为2010年 3个月，与常理不符；2、签章日期问题 上一份2008年签订的合同乙方有日期，而这一份甲乙双方均未签订日期。因为时间久了，我也不记得是否签过这样的 ...
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我已在现在的公司工作满11年,且劳动合同已于2011年12月28日到期,但至尽公司仍未与我续签合同 期间在2011年12月时公司曾提供" 意向表",表上内容为员工是否同意续签合同,续前年限选择为年数,且并未提供"续签无固定期限合同"选项,当时,我选择"续签3年"选项 但最近,收到小道消息,说公司将不再 ...
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年5月9日与某公司签订劳动合同，月工资1.5万，约定固定期限为两年。2020年5月8日已经到期。目前公司没有提出续签劳动合同的要求。如果日后公司提出续签 我正常上班的情况下工资减半发放），理由拒签劳动合同。拒签后等到明年3月份再提出仲裁，能否获得未签劳动合同期间内支付给我双倍工资。是否属于恶意索要双倍 ...
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律师你好！我是2013年4月17号进入公司的，但是第一份合同是2013年7月1号才签订的为期一年，（社保和住房公积金也是2013年7月才 期限还是一年，到2016年6月30号到期，签合同的时候公司未提出签订无固定期限合同，现在第三份合同即将到期，公司有意到期不再续签，在职期间从未违反过公司的规章制度， ...
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2006年8月进入公司3年合同，未到期又2007年12月30日签了第二份合同2012年12月底合同到期，过期快3年半了，2016年3月10日公司提出续签，如果签的话是不是签无固定期限合同？续签了日期从2013年1月1日开始还是从2016年3月开始好？什么理由呢？谢谢！...
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