本人今年年底就要办理退休了 2007年-2008年由于企业解体领过两年的失业金 这期间我的养老保险自己交 没有间断 请问退休时候这两年是否连续计算工龄...
//www.110.com/ask/question-12670844.html-
了解详情
由于公司董事长要求收回我在公司的股份,我不同意,于是不与我签订劳动合同,停缴养老医疗保险,现在我要求申请公司赔偿,该怎样计算赔偿金?我是96年进入公司 ,2009年改制我参与购买公司股份,就我现在情况,该怎样计算赔偿金?是09年之后的还是96年至今的?最多只给俩年月平均工资吗? 申请劳动仲裁后,以后 ...
//www.110.com/ask/question-1575147.html-
了解详情
时的押金但至今未果。最终导致申斥人精神受到极大伤害,婴儿早产等不可逆转的可怕后果。女职工在产假期间照发工资、奖金及工资性补贴。并享受原工作岗位上应 在孕期、哺乳期无法享受失业保险待遇,因此被诉人应支付申诉人孕期、哺乳期补偿金。孕期和哺乳期内的工资损失,按照不低于生育津贴60%的标准计算。申诉人孕期加 ...
//www.110.com/ask/question-1018710.html-
了解详情
违法解除合同赔偿, 正常计算申请人出勤工时及工资计算,工资差额赔偿金 4 依法裁决被申请人解除合同相关手续及证明材料使申请人正常享有失业保险 5、依法裁决仲裁受理费 架构以做好不会在新合同签订后辞退试用期员工。申诉人受到欺诈违背真实意思的情况下签订了第二份合同。劳动合同期限更改从2014年6月10日至 ...
//www.110.com/ask/question-2824886.html-
了解详情
相关法规每天按千分之二加收滞纳金) 四、裁令被申请人为申请人办理社保转移、失业等手续。 {三、依法裁决被申请人现金支付申请人2011年8月至 今日单位扣出我 人民币42418.8元)【此数额单指截止至2014年7月保险补齐后的数额,如被申请人拖延补缴,稍后数额另行计算。】}(如果不要求补缴就以现金的 ...
//www.110.com/ask/question-2477701.html-
了解详情
产假时间是2005年5月2日至2005年8月22日共计113天。重庆市合川区医疗工伤生育保险局给的生育生活津贴是9983元。在假期间工资照常领了的。 》妇职工休假期间应停发的工资计算:113天我应停发总额是13398元之外还要缴回2%的基本医疗保险,12%的住房公积金,1%的失业保险,我是否还要倒缴几 ...
//www.110.com/ask/question-4908401.html-
了解详情
产假时间是2005年5月2日至2005年8月22日共计113天。重庆市合川区医疗工伤生育保险局给的生育生活津贴是9983元。在假期间工资照常领了的。 方法》妇职工休假期间应停发的工资计算:113天我应停发总额是13398元之外还要缴回2%的基本医疗保险,12%的住房公积金,1%的失业保险,这是合理的吗 ...
//www.110.com/ask/question-4902996.html-
了解详情
干了七年 月工资大概在2500左右 失业保险交了四年 他们公司要裁员 一共赔偿一万六 请问这合理么 劳动局当面说失业保险一年赔三个月 每月750 一共九千 这九千在这一万六里边么 还是另算的 另 按法律来计算应该要求多少赔偿 如果企业不同意是去申请劳动仲裁还是 ...
//www.110.com/ask/question-3439411.html-
了解详情
我是1979年分配在国营企业。93年企业改制,办理养老保险。2011年开始,我做个体,每年全额缴企业养老保险,办理失业证明。2015年我又重新就业在私企,重新办理养老保险,现在要办理退休,请问:国企的工龄是怎样计算的呢?国企的原始档案,以及现在劳动保障局的登录时间都是1979年。...
//www.110.com/ask/question-1301902.html-
了解详情
一样) 通讯津贴:0.0 工龄津贴:0.0 加班:0.0 中夜班费:47.0 奖励:0 处罚:0 医疗:35.88 失业保险:17.94 住房公积金:47.0 养老保险:143.52 其他补发\代扣:0.0 应发:1227.0 实发:982.66 以上是工资单 十一长假我 ...
//www.110.com/ask/question-699533.html-
了解详情