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在14年6月24号进入一家私人企业上班,到现在为止单位没有签订劳动合同,没有缴纳保险如果单位现在辞退可以申请获得哪些补偿?申请流程是什么?如果现在要求单位补缴保险需要准备什么材料?谢谢!(我们公司工资是以现金结算,工资单不个人)...
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在15年6月24号进入一家私人企业上班,到现在为止单位没有签订劳动合同,没有缴纳保险如果单位现在辞退可以申请获得哪些补偿?申请流程是什么?如果现在要求单位补缴保险需要准备什么材料?谢谢!(我们公司工资是以现金结算,工资单不个人)之前有同事因为待遇 ...
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本人2013年5月进入公司工作,同年7月公司开始帮的公积金以及养老保险并且签订了两年的合同(当时签订合同没有一式两份,公司那里有一份,没有合同 公司工作,但是不想去,本人还想继续跟原单位工作。这种情况下,1:如果公司强制解雇可以拿到那些赔偿金?仲裁时需要哪些证明资料?2:如果提出辞职, ...
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在北京的一个公司上班,也是北京人。从3月到现在,公司一直没提上保险的事,然后打电话到人力去问,人力告诉说让准备一些材料,还要1000快钱的押金,如果离职的话 押金会再离职后的2-3个月返还 请问这个正常吗?...
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说过,也不知道他说的是转正之后还是没转正的时候。现在还没转正,如果要辞职需要遵守这个吗?还有就是公司出钱考的证书没有权利要回?什么时候可以离开 ,然后才让离开,这合理吗?可以离开吗?现在还是在试用期,公司没有签订任何合同或者是协议,公司没有保险之类的。还有就是公司出钱考的 ...
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在私人公司上班二十一年了,厂里只了养老保险,一开始几年签了合同,现在一直没有签定合同,请问:如果到退休年龄时,能得到赔偿吗?能赔多少钱?...
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在一个公司上班满一年了,没有保险,没签合同,提出离职了,如果公司开全工资怎么办...
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是一名孕妇,目前怀孕8个多月,10.30的预产期,9.22公司老板找谈话要辞退,理由是公司有困难,条件是上班至9月底,赔10.11两个月的工资 目前只有公司老板口头上已经确定要辞退,但没有任何书面通知或邮件,请问应该怎么去维护自己的合法权益,另外如果公司10的保险,是否会影响领取生育 ...
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,2014年4月28号辞职的,公司从一月到四月工资都没发,保险也从没有过。因为考勤机被换掉后管理考勤者没设置指纹打卡,问过老板(即 工作餐在饭店吃饭的老板等都可以作证,但是如果他们也不作证,有没有哪些职能部门去调查这些证据呢,还有去年三月份开始工作后一直没有签订劳动合同,可以申请双倍工资吗? ...
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后一直在这家公司上班,08.7.1至09.9.30公司没有签合同保险,在的强烈要求下,09.10月终于签了三年的合同,至2012.9.30到期,但是现在 市吴江和盛泽、一家在郑州),如果所在的单位关门了,他说没有钱赔偿怎么办?要么就让转到吴江去上班,可以拒绝吗?这样还能领到赔偿金吗? ...
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