工作一年半，没有劳动合同，公司缴纳了社保，今天被告知辞退，没有提前通知，我应该索要几个月赔偿金？谢谢...
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生完孩子王一个月被公司辞退，没有签劳动合同，已经工作一年多...
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员工工作一年多了，始终没签劳动合同，在职期间内无任何业绩，被辞退后要求双倍工资补偿，合理吗...
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工作一年零四个月没有签订劳动合同，被企业无故辞退怎么办...
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我在一家超市工作一年多，未签劳动合同，现被无故辞退，请问，我应该怎么向单位要求赔偿？可以有哪些赔偿？...
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我在一家超市工作一年多，未签劳动合同，现被无故辞退，请问，我应该怎么向单位要求赔偿？可以有哪些赔偿？...
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甲方没有提前30天通知不续签劳动合同，现在要被辞退了。公司有什么赔偿吗，工作一年多...
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在公司工作2年因违反制度被辞退，公司没有提前30天通知，也不给发放当月工资和报销培训押金与健康检查费用，补偿金，社保只交了23个月试用期一个月不给交，我想问如果劳动仲裁能得到多少钱。劳动合同签了3年。...
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位工作八年之久，一直不给交三金一险，合同是每年签一次，签之前必须要写放弃单位交社保的保证书，否则就不给用工合同签，厂方这样做合法吗？今年 零时工的月工资相差1000多！同样是倒班，正式工每年会有连休，零时工却没有！如果生育小孩还会随时被辞退的，一点保障都没有，请问我有哪些权利我该怎样维护我的权利？？...
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我属于劳务外派。被公司安排进一家电子厂工作一年有余。现在电子厂生意不景气，公司把我们辞退，我们并未与电子厂签订相应的劳动合同。特此向您咨询一下。我们可否得到劳动赔偿。...
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