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,我是一名铁路行车工作人员,工作时间是早八点至晚六点间,这应该算作工作时间或称工作量的结算标准, 单位领导则说,应该是每天有一批调车作业且完毕后才算一个工作量,打过比如说,今天调车作业只有一批或者没有,那我们一个班组在单位上呆了十个小时又算什么呢?我们不明白的是按劳动法来说,没有调车 ...
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说只有28个人有意向报名学习,所以工资就按20元一个来算。我们其中有一个同事的工作量,公司说一个都没有,相当于她一分工资都拿不到。我们平时在外面跑,还要车费都不止两百多元,没有达到工作量至少也要发基本工资,现在公司不发工资不说,对我们的态度也恶劣,出来的应届毕业生,不会这样坑我们。请问 ...
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请问女教师在怀孕期间能要求领导减少工作量吗?要求后领导没照顾反而加重其工作量(全校同一学科课时担任最多)这种情况下怎么利用法律为自己维权呢?...
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因在公司任职10年,用人单位一直未与本人签订劳动合同,因工作量大,不甘重负,本人提出辞职申请,像这种有经济补偿吗...
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学校安排的产教融合,一开始说是无责底薪然后进来培训完上岗之后才跟我们说这个底薪 是要按工作量发放的,有些人干了七月份半个月(包括培训),和八月份半个月,干不下去了要走,只给七月份的工资,八月份不给,这是南宁的北部湾保险续保中心,一家国企,请问这种问题怎么解决...
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已经提出辞职申请,并于今日离职(今日还在公司交接),今日此工作量大,新人能力弱,请问我有义务帮助新人完成任务嘛?...
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公司部门合并,增加工作量不加工资,请问合法么...
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超市工伤能得到赔偿吗做超市主管两个月 由于工作量大导致自己得了腰托 无法继续工作 能否得到超市方面的赔偿...
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试用期期间已经按照合同提前提交了离职申请但是后面说工作量不够离职的话算自离扣取工资合法吗...
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在公司工作2年多,因整体工作量减少,在我不知情的情况下把工作己分完。部门领导以不能胜任此岗为由口头通知调岗。当时己直接拒绝调岗。部门领导说要向总公司汇报。目前还在原岗位工作。接下来我要怎么办?谢谢!...
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