）。一个月前，a公司又申请注册了一个b公司，我们这个部门从a公司独立出来，属于b公司（我们未与b公司签任何合同）。10月至今，未交社保，无加班费，无打卡记录，有公司大门钥匙，每月现金支付工资，办公室有摄像头，并在昨天收到短信辞退通知。请问我应该如何维权？...
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我在公司每周都要上六天班，周六工资依旧按正常工作日发放。我有打卡记录和每月考情表 可以胜诉不？还需要些什么材料？...
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现在要辞职了，以前加的班没有算工资。。我们这的打卡记录 能作为证据吗？如果 公司拒不支付 会怎么样？...
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提出申请，经总办批准 同意计发加班费。 （4）、员工的加班规定必须有打卡记录为依据，未打卡者加班费一律不予计发。 （5）、如遇法定假日需要加班，各部门必须提前报送申请，经总办审批后，由行政部核实当月 的员工考勤记录，次月20号前统一发放。 加班费计算标准：按照国家有关劳动法规执行（即 月基本工资 ...
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发上个月工资，3月份工资是4月份月尾发，发三月份工资时，我母亲没有看到加班费，工资卡上只看到2300元，我母亲去找车间主管，车间主管说，那就补在下个月4月份发 查下怎么回事，人事部那边看了打卡的记录说，我妈加班没有打开记录，我妈就把事情的缘由跟人事部说了，人事部说，我们是按打卡记录计算工资的，你不打卡 ...
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公司大领导反映加班的过多的事情，我本意是想让得到领导协调，让加班减少，但是当天部门经理就跟我说公司就这样，我受不了就离开，我不同意，人事部经理也找我谈话 已经跟招我进公司人事沟通，她跟我反馈结果是可能公司最近比较忙，以后会好点，我现在要求加班工资补给我，公司要求我提供打卡记录，但是周六我从来不打卡的， ...
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,也没培训或书面确认告知.公司提供考勤上明确有加班打卡记录.2.公司答辩中还说,工资表中没有加班工资,本人也不认可.因为本人就收到几次工资表 合计6500而没有发给本人的工资条显示:底薪+岗位津贴+保密金合计6000里面加个加班工资金额为500,从这张工资表显示,已经更改本人工资结构,并且还少了500 ...
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没有加班费，所有加班按调休处理，至今不知道自己有多少小时加班，要求看打卡记录，被告知打卡记录要从上海调，始终没给看，每月签的工时，并不是打卡机导出， 感谢你看到这里以下是我要问的问题 1，如果申请劳动仲裁，他不给我我的打卡记录怎么办，（能证明我在此公司工作，有每天登陆公司工作系统的账号及登陆过程的视频 ...
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公司要求职员加班时间需要打考勤卡，属于强制加班吗？之前职员在下班后有没做完的事都会自觉回来做完才下班，公司则内有多給加班工资的，今天出了邮件要求职员加班必须打考勤记录，单则没提及加班费的事，如果不加班需要填写漏打卡证明，超过一定补卡记录公司会对员工处理，属于强制加班吗？...
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证据做为劳动者个人不好提取，我们是指纹打卡，用人单位提供的打卡记录纯属有问题，法休加班没有记录，平时加班也没有延时加班的记录，明明是加了班的。公司对 数据。数据根本不真实。 我提出的这个主张，证据又被对方掌握，对方纯属在修改考勤记录的证据，我如何举证啊，中国的法律就没有规定，由相关部门去取证的规定吗， ...
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