但是并未明确说明具体差额数据，资方利用仲裁结果漏洞，按照当地最低工资标准，而不是劳方的实际工资标准进行加班费核算，且仲裁裁决书已经生效，这种情况下，劳方 提起诉讼？资方每年都会召开职工大会讨论工资分配方案，而原工资分配方案中加班费规定为30元乘以岗位系数，按照各岗位工资标准，这一加班费发放方法并没有 ...
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最低工资规定；扣除福利待遇后的工资不得低于当地最低工资标准，那么，劳动者个人缴纳的社保费是否包含在内呢。指浙江省。...
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我已经签订了无固定期劳动合同，单位还是按最低工资标准发的工资。无固定期劳动合同是如何规定其工资标准的？...
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怎么办，会有补偿吗？ 目前的情况是单位已经让我放假一个月了。给最低工资标准。明天让我去结工资了，就是说不要我了，但合同还没到，之前也没通知我，让 你购买保险，你可以要求公司给你补偿，至于保险的比例和基数要根据你工作所在地社保局的规定，你可以具体去询问下有买上保险的同事，问他们一个月公司给他们买多少保险 ...
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年高师毕业的，当时是代培生。之后被教育局聘用为合同制教师。这些年来我一直在一线教学，当时我们的工资是和公立老师不差多少的，可是随着现在老师工资的上调， 6被啊！这还是两年前才给我们调的，调到了前郭县的最低工资标准的。试问一下，就现在的生活标准我们不是生活在饥寒交迫中吗？还有孩子要上学，更何况我们也是要 ...
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我所在的单位有3个月的产假，但公司规定产假工资在假期结束后一次性发放。那我想咨询一下，如果我产假后就不上班，提出辞职，那3个月的工资我 ？ 谢谢~~~请问有什么法律依据吗？ 我们签合同是当地的最低工资标准，发的工资是按试用期过后的转正申请表工资发的，那产假工资是按最低工资发，还是按转正之后的工资发呢？...
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7-9月是1300元，10-12月是1500元，也就是每三个月涨一次实习工资。然而对其他的事情只字不提。在上班的时候了解如果是满勤，还应每月发200 实习的南平实习生为什么每个月加上满勤奖工资是1980元。同样是实习生，为什么工资差距就这么大？那像我们这样的劳动关系可以享受国家规定的劳动最低工资标准吗...
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，第一个月公司发我570元工资，第二个月转证后，签了劳动合同，仍发我930元工资。我查阅了并收集了大量相关的法律知识，认为企业这样做违法了劳动法。第四十八条以及国家《最低工资标准支规定》。请问我要怎么维护自己的权利！ 谢谢 且第二个月我已为公司创造了3500多的利润。 ...
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我已经退休，准备去一个公司上班，他们开的工资是1000，上海最低工资是1280，这样该公司算违反规定吗？...
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一个人900元工资，如果请假扣掉200剩下700元，但是这个700元低于当地的最底工资标准是不是违反合同法的规定？...
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