劳动合同，但有帮员工购买社保，但购买社保不是按实际工资购买的，是按深圳市最低工资标准购买的。其公司经常通宵加班，但不支付员工加班费，也不给员工打卡，把打卡 3月的时候与该公司员工签订了为期一年的劳动合同，并且要求员工在其公司管理制度上签字（制度里有许多不平等条款）。在08年10月的时候，其公司在打听到 ...
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年7月1日起，各岗岗位责任人交付指标按照考核表进行考评评价； 4-考核标准及周期考核为达成完成指标的结果评定，此考核表连续三个月考核分数低于80分 依旧不能胜任者，公司有权参考劳动合同以及员工手册执行相应管理措施； 5-本考核KPI表作为《绩效考核管理制度》附件，具有同等法定考核作用，并隶属遵循签订的 ...
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给甲方缴纳30%实训费用。 四、乙方的权利与义务 1、 乙方遵守甲方的各项管理制度，积极配合甲方教学工作; 2、甲方不得无故剥夺乙方学习、实训的权利;按照 在实训结束后自主择业者，同样视为合格就业，甲方给予技术支持。 五、签约标准 1、乙方为大专及以上学历，或在甲方安排就业推荐前获得大专及以上学历:2 ...
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人员辞职必须提前30天提交书面辞职申请，同时办理相关工作交接手续。否则按急辞管理制度扣除500元。 2、未能提前30天申请离职的人员，需支付违反离职规定给 补充该岗位发生的招聘费和培训费用，③因缺岗增加的管理成本费用等等。（费用约等同于中山市务工底薪标准甚至更高，具体由行政部和财务部计算为准）。 3、 ...
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我们公司的薪资结构是基本工资（芜湖市最低工资标准1040元）+级别工资+绩效工资+提成奖金。有明确的考勤管理规定和制度培训记录（有员工签字），有办公室监控，有考勤机记录。员工工资做过口头和qq上的约定为2000元。第一个月实发 ...
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我们公司的薪资结构是基本工资（我市最低工资标准1040元）+级别工资+绩效工资+提成奖金。有明确的考勤管理规定和制度培训记录（有员工签字），有办公室监控，有考勤机记录。员工工资做过口头和qq上的约定为2000元。第一个月实发 ...
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征用如果他们补偿不够一套大套房要帮忙补足但法官说这个不能写上因为将来国家补偿标准谁也不知道会怎么样写上了到时只有少量的话会影响，自己私下处理就好了。） 找人要把房子产权B2伪造通过房产交易型式把房子分户到妹夫他家，之后我找管理部门想查询房产相关交易信息但查无结果，因为妹夫他们会做人各方面关系都比较好， ...
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工程技术、设备、技术人员、施工质量等方面工作施工，确保达到每一工程量达不到标准等原因是项目搁浅，甲方自行负责。 乙方乔俊山负责争取工程方相应工程与长期 的协商解决。 乙方史明新负责各方的配合，每项工程的财务票据管理、经费结算督查、财务管理制度与利益分配。负责每项工程的事前、事后所有服务事项的办理。 二 ...
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工程技术、设备、技术人员、施工质量等方面工作施工，确保达到每一工程量达不到标准等原因是项目搁浅，甲方自行负责。 乙方乔俊山负责争取工程方相应工程与长期 的协商解决。 乙方史明新负责各方的配合，每项工程的财务票据管理、经费结算督查、财务管理制度与利益分配。负责每项工程的事前、事后所有服务事项的办理。 二 ...
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基本都是租住在大片的新开发的楼盘内，伙食也还可以每人每餐2-3元的标准，以家庭为单位基本6人为一个家庭合租居住。就相当于7-8十年代的个体户、80 投资与规避风险等都是通过走访家庭与人交流的学习方式学到，里边有严格的管理制度《生活经营管理二十条》等。不可否认在里边能学到知识和提升能力，但是其发展要通过 ...
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