元） 签订时合同只有一式一份 公司说以后补上至今没有合同，每年以一张小纸条的形式（上面写的合同到期后愿不愿意续签）续签合同。 09年-10年签订的 应该补缴吗（并按实际基数补缴）？是否符合超过44小时以外延长工作时间和节假日安排劳动者工作又不能安排补休的标准发放工资报酬？该如何维权？需要提供什么证据？...
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给了劳务公司。劳务公司要给我重新安排用工单位，我该如何维护自己的权益？（到目前为止，我还没有收到任何关于调整工作的书面通知，以上都是口头通知） 另外 单位标准执行。 我现在疑惑的是劳务公司可否强制变更用工单位和薪资，我跟劳务公司签订的合同是否违背了法律（我认为劳动岗位的变更应得到劳动者的同意才可执行） ...
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的医药费及车旅费未果。并且在原单位工作只能领到最基本的工资（由于一眼已失明无法再进行以前的工作，用工单位并没有安排力所能及的工作），所以在万般无奈的 的行政诉讼。 还有就是在2000年的时候用工单位收了2000元的上岗保证金，劳动合同法上边说用工单位不允许收取劳动者的任何费用，用工单位这样是不是违法？ ...
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都没有看到同价调拨单子的，开业后我们门店里的工作人员一直叫公司安排人员过来盘点，公司一直都没有安排人过来，前几天公司财务到我们门店和仓库来盘点，仓库少了几千块钱配件，门店少了几万块钱配件，现在老板就直接找我的麻烦，说我有同价调拨的权限，是我在系统里面把这些配件调到门店去的，说是我们把他的 ...
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都没有看到同价调拨单子的，开业后我们门店里的工作人员一直叫公司安排人员过来盘点，公司一直都没有安排人过来，前几天公司财务到我们门店和仓库来盘点，仓库少了几千块钱配件，门店少了几万块钱配件，现在老板就直接找我的麻烦，说我有同价调拨的权限，是我在系统里面把这些配件调到门店去的，说是我们把他的 ...
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都没有看到同价调拨单子的，开业后我们门店里的工作人员一直叫公司安排人员过来盘点，公司一直都没有安排人过来，前几天公司财务到我们门店和仓库来盘点，仓库少了几千块钱配件，门店少了几万块钱配件，现在老板就直接找我的麻烦，说我有同价调拨的权限，是我在系统里面把这些配件调到门店去的，说是我们把他的 ...
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《陕西省企业工资支付条例》第二十五条：“用人单位停工停业,超过一个工资支付周期的,对没有解除劳动合同,也没有安排工作的劳动者,应当按照不低于当地最低工资标准的75 没给工资，而最低工资标准又有所改变，是应该按照今年的标准乘以年限来支付，还是按照每年不同标准的叠加来支付？这个条例是04年10月1日实行， ...
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各位律师，本人是一名劳动者，本人今天辞职了，在公司提供的辞职信和离职申请表上签字了，原因一栏企业打印的因个人原因，离职申请表上写的是本月工资未发放， 最后一个月只安排我工作了18天12小时，而工资仍然按照4000元26天12小时的标准计算得出我这个月工资只有两千六百多，我2月份社保该企业没有缴纳，请问 ...
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职一位新的董事长助理，要我带她两天，然后对我的工作安排也没有提到，我个人不会同意调岗，人事总监提到了降薪转岗到销售，让我考虑，在此之前从未 会自己主动申请离职，想要申请劳动仲裁，根据劳动法规定，试用期期间劳动者也受劳动法保护，工作没有满6个月的在公司没有正当理由辞退的情况下，可以申诉得到2倍的半个月工...
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2014年11月10日进入私人小型企业，有工商营业执照，去异地安装锅炉，老板没有给所有的劳动者签订劳动合同，并明确告知每月预支2000元生活费，2015年4月份，打完 1万，还差我2.1466万元，我一气之下，又去劳动监察大队投诉，监察大队工作人员说不是解决了吗？叫我从新登记时间为12月9日，我考虑到 ...
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