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辞职,公司说上个月工资不给我,没有提前一个通知,请问这个工资是要不到了吗?仲裁有用么?需要提供什么证明吗?...
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?这一月工资该发吗?老板说要提前一个书面提出,现在还不让我走,说走了就一天三天的工资,而且该公司星期天和他们放假的时间都没工资, 已过期 2012-06-01 回复(5)012-06-0没有签订劳动合同,只干了一个,可以立即辞职吗?这一月工资该发吗?老板说要提前一个书面提出,现在还不让我走, ...
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2号入职某餐饮店,入职期初口头约定工资2500一个休息3天,由于自身身体欠佳,加之与餐饮店厨师长之间稍微有些不愉快,522号与主管反应了与厨师长之间的 工资,我和经理核实后,经理说是没有干满三个三天的工资,请问下没有提前半个提出辞职没有干满三个成为工资的理由是否合理?整个过程并 ...
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公司规定辞职提前一个,如果是提前三天辞职的话一半工资。但是签劳动合同的时候试用期六个,上个月才进的,人事部的告诉我上个月月底已经转正了,我没有收到书面的通知也没有签过提前转正申请书。如果我这个月底辞职半个月工资申请劳动仲裁能通过吗?如果辞职下个十五号才发 ...
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发放月薪的3/4,如果员工没有提前离职,则会在年底的时候发放剩余的部分,我目前被单位着不到1W5的工资。如果员工提前离职,则会用之前扣押的 公司总经理,并提前一个提交正式辞职报告,在按公司规定办理完相关手续后,并一次性支付公司三个基本工资(基本工资:解除本合同前一个就职人工资条上基本工资 ...
//www.110.com/ask/question-1871941.html-了解详情
向单位辞职 提前一个写了辞职报告 然而主管不予理会 还将其撕碎 一个后 直接辞职不干了 然而工资没有发给我 随后 我去单位找主管要说法 然而主管告诉我是我耽误了工作进度 所以了我三天工资 一天算三百多 一共了我九百 ...
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在做一个礼拜到峰会直接离职,要么就等到峰会之后还得再做一两个才能走。既然签订了劳动合同,提前一个辞职报告,为什么还要听他们的安排?在辞职的这一个 有权随时让劳动者离开吗?还有问题是,现在发工资了,说没有做到月底,基本工资按一个算。所以还工资了。一开始我提前一个离职,也是做到月底了的啊,是 ...
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30日离职,领导签字批准。后发现劳动合同上有规定需要提前一个通知,不然扣除一个月工资。后领导告知我需要工资,因单位已经将12月份的社保(除公积金外)交了 发,别的和我一起辞职的同事(有提前一个通知)单位将14个月工资按实际工资的月份发放(工资*5/6),但告知我14个工资也一分钱没有,请问他们的 ...
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签订劳动合同,因为要结婚,没有提前30天给老板说辞职,只提前了半个,老板不让走,说走的话就按公司制度旷工算,旷工一天一百元,我一个的基本工资才1200元, 干完这个就不干的,公司是每月的15号发上个月的工资,押着半个工资,公司还欠着20多天的工资没有发,老板有权不给发这个工资并说是矿工 ...
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过年,要么半个月工资,可是在当初应聘的时候他并没有说急辞工要半个月工资,然后还有一个女孩也要辞职,但是她是提前一个辞职的,结果一样,还是要半个月工资,另外一个 钱了。我当时也是急辞工因为不想在那里干了,二十天工资一个三千,二十天他一个星期工资,最后我收到的就只有五百多,二十天五百多,我 ...
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