非常认真，客户都很认可。都变成了老客户。 但是他家工资从我第一个月工作起就没有按时发放过。问他家何时发工资。不正面回答，只是说忙，出去玩了。没空。过 我订单全额金额。100元。老板不同意，要强制性扣钱2000左右。我说准备辞职。正常说辞职也得再工作一个月才能离职的。 没想到刚说完，他就把我旺旺工作号封 ...
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月23日至福州市劳动监察支队，针对于一：公司没有与我们订立书面劳动合同；二：公司没提前30天，突然单方面口头提出对我进行辞退；三：公司拒绝我们提出的开据书面 离职，期间被答辩人旷工共4天，根据须知第三点：“旷工一天扣两天工资（以当月平均工资/天）……”计算得出需扣除396。6元，故答辨人只需支付989 ...
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当时想留一手,我写了辞职申请我想让他们签字但是他们也不签,好像是有准备的就是怕我告发拿那个当证据,而且结算工资的时候,还故意扣我工资,说我没好好上班,对他们 吃饭的钱也相对的从我工资里面扣,当时他们说好是管吃管住的,现在要扣,而且出勤表什么的他们都不给我,现在也不知道他们仍掉没有,我可以说现在只有人证 ...
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该怎么办？求帮助！ wawa198984 已解决 2013-11-18 回复(3) 公司以矿工三天把我辞退、并没有付我工资算不算违法 我该如果向劳动局投诉、网址是多少？ 546784776 已过期 2013-10-17 回复(7) 国 ...
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的，知道这么低我压根不会来！ 骗子老板的扣工资说辞：说我经常迟到，请不到假就旷工（只有两次，不过我还就没有请到过整天的假）！说我没有提前一月说辞职，辞职前两天没去，第三天直接跟他说辞职！ 我的依据：老板根本没有提过‘劳动合同‘的事情（最重要的）。而没签合同的话法律规定 ...
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经济损失者，公司将保留追究其法律责任。】 前提，我没有签过什么合同，也不知道很多我应该知道的事情，比如工资到底有多少怎么算。她们都是很敷衍的告诉我的 。 而且说如果我走了还要给违约金。（这个我都没看过开始应聘的时候也没有说过） 而且在我印象中辞职提前一个月就可以了。即使他们要求45T。可是非正式员工， ...
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2年以上.. 重要的是.员工提前15天辞职也扣除100元.被解雇的也扣100元.还鞋子给用人单位不理人.用人单位先让你在最后的工资条上签字然后再给 ）开始我的工资都没打到当地的基本待遇 .（法定接假日除外） ▲7用人单位.每年都有年终奖（1200元） ●●问题③ 用人单位在从签订劳动合同起.没有即时给 ...
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形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 第一我在试用期内，而且我有通知，条文也没说必须要文档或者书面形式 我觉得是不合理的，！违反上面《劳动合同法》 3. 他们这样扣我的，合法么？而且这是上个月的工资。我离职是这个月的事。 他们是每个月10日发上个 ...
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，说这半个月的工资已经被扣了！ 我打电话问老总怎么回事，他说我应该提前一个月告诉他，可是公司规章制度上写的签订合同的需要提前15天写辞职报告，主管级的 劳动合同，况且我们还没签劳动合同呢！ 请问，我该怎样维护自己的合法权利呢？我们上班没有工作证，考勤表也在老板那，难道我只能眼睁睁的看着他扣我半个月的 ...
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之后,公司是不是应该把我当月的工资全部结清? 5.上面有一个保密条款,我当时签合同的时候我也忘记签没签保密协议了.但是我要是辞职,公司肯定会让我签 我是不是可以不签.公司有没有权利强行让我签这个"竟业限制协议"和”保密协议”? 6.如果我想辞职,公司扣我的档案不给我怎么办?我应该采取什么样的法律措施来 ...
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