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天津某企业私扣工资
被雇佣者由于在之前公司的保险没有
解除
,能和其他企业再签
合同
么?被雇佣者在
劳动
期间
间接因工作造成疾病,致使被雇佣人不能正常工作,而以
生病
原因离职,雇佣者不但不支付药费,并且私扣被雇佣者的工资这样合法么,被雇佣者该怎么做?...
//www.110.com/ask/question-485804.html-
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