公司在我生病期间解除劳动合同，说15日内不上班自动解除劳动合同，我在公司干了将近10年。去年一年养老保险公司也不承担。是我个人承担，我想维护我的权益。我是一名焊工，一天工资在260-300元之间，让我上班一日只给80元工资。本人不同意，结果期间生病住院。公司将我辞职。...
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转入镇平县医院救治2月有余，现生活不能自理，意识不清，但苏宁电器于2011年9月30日以有病半年以上为由，要与我弟解除劳动合同，请问患病期间能否以生病为由解除劳动合同？...
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在6月2日转正，但是5月10日生病，卧床不起，只能请病假，因为病情严重必须要休息至5月31日，公司在5月21日来电话说要与我解除劳动关系，并于5月22日将解除劳动合同通知书快递至我家，请问在病假期间解除劳动合同是否合法？可否申请仲裁？是否有经济补偿金？谢谢！...
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经常加班加点，上全月班，没有一天休息日(我以前是仓库管理)。而且在我生病住院，待岗期间，公司没有发给我一分钱生活费。我现在50多岁了，在找工作不太好找。如果解决劳动合同，我能拿到多少钱？请问如果解除劳动合同，我能拿到多少钱？(含十年以前的节假日上班 ...
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劳动合同。这5年期间都是个人在购买社保，08年6月公司才开始为父亲购买社保。今年最近一月因父亲身体不适，无法继续参加工作，公司要求解除劳动合同，并按规定给与 的赔偿吗，谢谢！除了工作年限每满一年支付一个月工资的标准的经济补偿，还有其他补偿吗？因为我父亲是在生病后，公司提出的，有没有比如说医疗补偿那些？...
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您好；请问我在公司工作期间，工作时间突发疾病住院(没有病史)出院后现病情无法治愈，自己也不知道是否因工作原因？想提前解除劳动合同，公司是否要赔偿？...
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职工生病期间劳动合同到期，公司要求解除劳动合同，公司需要对职工给予哪些补助 具体情况如下：公司与职工签订了三年的劳动合同，2013年九月份合同到期，在合同期满前，职工得了重病（脑梗塞）公司要求解除劳动合同，我想知道作为一个普通家庭的职工来说，能够得到哪些经济补助和补偿...
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您好，我在8月末在公司因同事发生摩擦打架，9月20日告知因违反公司规定需要被解除劳动合同，再没有解除劳动合同前我生病需要请病假，请问：1.公司解除劳动合同，我能否提出补偿。2.我生病请假期间，公司是否可以继续解除劳动合同？...
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因在非洲工作期间生病，在国内治病期间公司提出解除劳动合同，我签的劳动合同是三年的，现在才一年三个月时间，我这种情况公司有什么赔偿吗？...
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我-2018-05-04 07:33 公司在我生病治疗期间，以销售业绩不达标为由与我解除劳动合同，且只提前5天通知我并下达了“解除劳动合同通知书”，请问，如果申请劳动仲裁，我可以要求双倍工资赔偿吗？可以要求6个月的医疗补助金吗？可以要求1个月的代通知金吗？以及我还可以申请的其他权利吗？...
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