您好，我5月进公司，10月公司才开始为我缴纳社保。并给我社保抵扣单，但是我发现我的医保卡的金额全是公司跟我从工资里面扣除的个人缴纳部分，没有公司跟我缴纳的金额。我担心其他养老、失业等也存在这个问题。我该如何查询获取全面信息。如果公司确实没有跟我缴纳医保和社保，我该如何做？谢谢！...
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10月8日正式入职工作，人事部门告知10月开始缴纳五险一金，次月10日支付前一个月的工资，而11月10日没有支付工资，拖欠到12月3日才 在12月时发现，10月以及11月的五险一金都没有缴纳，但是10月工资却已经扣除了五险一金的个人缴纳部分，这种情况，请问，如何维权，是否可以申请劳动仲裁，以及如何将 ...
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签了劳动合同，干了8天不干了，正常离职，公司交了社保，工资拒绝发放，说社保钱不够扣，还要我补钱，我个人缴纳部分工资绝对够，还有剩余，公司需要缴纳的部分也让我出合理吗？保留的有聊天记录，可以投诉吗...
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签了劳动合同，干了8天不干了，正常离职，公司交了社保，工资拒绝发放，说社保钱不够扣，还要我补钱，我个人缴纳部分工资绝对够，还有剩余，公司需要缴纳的部分也让我出合理吗？...
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10月8日日志正式工作，人事部门告知10月开始缴纳五险一金，次月10日支付前一个月的工资，而11月10日没有支付工资，拖欠到12月3日才支付 在12月时发现，10月以及11月的五险一金都没有缴纳，但是10月工资却已经扣除了五险一金的个人缴纳部分，这种情况，请问，如何维权，是否可以申请劳动仲裁，以及如何 ...
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律师您好，因公司未按员工上一年度工资总额缴费养老、医疗、失业、住房公积金等社会保险，造成缴费基数不足所产生的差额部分，是否应由公司承担全部费用（含：个人缴纳部分），有没有法律依据。如：上一年度员工月平均工资为4000元，而公司只按1260元上报缴纳社保基数。...
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因公司未按员工上一年度工资总额缴费养老、医疗、失业、住房公积金等社会保险，造成缴费基数不足所产生的差额部分，是否应由公司承担全部费用（含：个人缴纳部分），有没有法律依据。如：上一年度员工月平均工资为4000元，而公司只按1260元上报缴纳社保基数。...
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生育金贴已经到账。可以马上停交社保嘛。 产假期间社保个人部分需本人自己缴纳嘛...
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月社保未缴纳 与原公司解除合同为2017.03现需要解决的问题： 1.2015年7月14天工资未发放。 2.2015年1-7月份社保未缴纳，个人部分已经于2017.05退回 3.解除合同未发放补偿金。 4.上班期间法律节假日没有按照国家规定发加班工资。 以上损失能否追回？？？？...
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2019年6月至2020年2月我擅自离岗，2020年3月复工，请问擅自离岗期个人是否补交公司应缴纳部分的社保...
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