一眼，拿着自己的手机打起电话来，我等了会儿就进办公室收拾东西，公司前台也来跟我交接工作，我问：“他签了没”，她说总监签字就可以了，之后我就离开了。 公司里 走”为由，不予发放我12月的工资，还说我说走就走，两次协商之后，老板仍以规定为由不予发放我12月的工资（底薪也有争议，11月的我已拿到）。 请问， ...
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各位律师你们好: 我在一家公司上班1年多，公司以效益不好为由辞退我，并且不作任何补偿，工作期间公司没有签订合同，也不给我买社保，也没有考勤、工作证 和职位。 为了让老板放下戒心，替我盖这个章，我跟他聊天的时候说我已经去一家公司面试了（实际上我没有去面试，这部分对话也录音下来了） 工作交接完毕快离开公司 ...
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我男朋友是跑业务的去年11月份提出离职开始和同事交接，但交接过程中那个同事也不干了。老板就让我男朋友回家等有人和他交接再去，一直等了很长时间也沒人交接，沒办法 去公司帮着去要欠条的钱这期间不算工资，但欠条没有结完没几天公司又不让他去了。公司一直以沒有结完欠条为由不开工资，直到过年才开二千元剩下的说过完 ...
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月了。因为我兼做应收应付内账，但是我经手的都做的很清楚，只是很多历史遗留账目没法去处理。老板以我工作中遗留问题很多为由，要求我不能27号马上走，并且27号以后进去是没有工资的，而且到目前都不找人交接，并且没有每个月15号按时发工资。 公司也没给我交医 ...
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补偿金给我下达了辞退通知书，我签了字。之后我提出要求给我没有足额发放的加班费，其以核算为由当面拒绝了我！至今没给我消息！另外，该领导春节时 ，2009年11月17日——2010年2月8日期间公司大楼门禁卡、部分车辆替换交接单、部分停车场停车记录、交通违章处罚处理记录、部分加油数据记录、车辆房屋销售证明 ...
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于2021年1月20日递交离职报告，且工作都已交接清楚，老板却以：第一 他没有签字（店长） 第二 你的交接里没有文字 第三 交接单是你要给我签字并盖公章 第四 我 跟你说过肯定要回来一趟的 第五 法定节假日是要自动延时的 春节八天 也就是还未满一个月 为由，说我擅自离职，且要起诉我，请问我该怎么办？...
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然后我就没有打离职申请就自动离职了，但是到如今已经一个月了，老板以离职太突然、他没有同意且没有交接工作为由不给我发工资怎么办。（Ps：但是工作方面我并没有什么需要 时候是人事经理做我的工作的，我会的不会的、知道的不知道的人事经理都知道）如今身边并没有什么可以证明我在他们公司上班过的证明，全在公司里面...
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盖指纹。 但是合同和协议并没有盖章将属于我的那份归还。并且约定了3个月作为试用期。 9月18日我向老板申请离职，但是一直等不来与我交接的人。后来得知离职 合同？ 同事曾经问过经理拿入职时的合同，但是经理以试用期签的合同是无效作废，转正后签的合同才有效力为由拒绝了同事。 合同是一年期的，试用期写了3个月 ...
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的新来财务办了财务交接，离开时没办好离职手续，工资当时未结，现在以前公司老板以我提出辞职未满一个月且未办理离职和工作中有些没做好的地方为由，一直把我工资拖 个员工交了五险一金，而且两名员工几乎承担的比例跟公司一样的，即老板跟他们商量的，并没有按劳动法的公司与个人的比例缴纳，基于此当时我没提出来缴五险一 ...
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如果这样的话，也许我会辞职，当时没有回应。于6月3日下班时，却对我说明天不用上班了，当时我要求他结算工资给我，但他却以银行下班为由，要求6月8日发放， 中队，工作人员已立案， 也都与公司的负责人联络了，工作人员也都与老板说清了利与弊。最终， 老板给我电话，要求我一定要亲自回公司拿现金，要么就不要拿，他 ...
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