其在老家自理.应聘简历上该教师声称曾在老家一所中专任教七年,因此协议上没有试用期.协议期十个月.但正式上班后,发现该教师教学能力极差,还出了个 第8天,前面为报到和军训)决定单方面解聘该教师,请问,我校该支付哪些费用?该教师聘用协议上的月基本工资1500元,奖金按每课时27.5元计算.到目前实际上课约 ...
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2011年考完二级建造师之后应聘于B单位三年聘用期满单位没有继续教育但在协议上规定：合同期间，甲方负责乙方建造师每年继续教育、注册业务培训等相关费用需要 初始注冊的。这时乙方要求甲方替乙方在报名，可甲方说“我已2014年4月19日聘用期满他们没有责任替我报名，我只乎合省里培训对象第2、已获得二级建造师 ...
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聘用土地使用权纠纷、公司法方面的诉讼代理律师 诉讼合同无效案情介绍：2010年多人购买XXX有限责任公司（甲方）的“购物广场”商铺，双方签订使用期限32年的《 合同》，前五年委托给甲方经营管理。2015年4月30日商铺委托管理协议届满后，因发现该合同标的物“购物广场商铺”项目涉嫌违反法律、法规效力性 ...
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暑期教师聘用，因为教育机构没有招到学生，现在签订的合同还有用吗？协议书上说，若因为不可控因素导致辅导班不能正常开设，协议由双方协商处理，现在辅导机构没有生源，那协议上还说双方不得违约，否则违约方须给对方造成损失须支付相应经济赔偿1000元。那现在我该向 ...
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我年薪28万元，与公司签协议时，协议中没有说明周六、周日能否休息。现在公司效益不好，年薪兑现不了。我想离开公司，我能追要年薪和加班费吗？ 每日工作8 ，周六、日很少休息我是公司招聘来的专业技术人员，不是高管。年薪是聘用协议中的一条聘用条件。工作应是标准工时。有工资条，工资条中有加班工资一项，但加班工资 ...
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本人持有注册建造师注册证书，并和单位签订了劳动合同，单位出了考试和报名的费用300元，现单位要和本人签订建造师聘用协议：长期用证，超出使用范围用证，并且说本人永远不能带证走。我想知道需要和单位签订聘用协议吗？...
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公司聘用61岁的已符合退休年龄的员工，他以前没有缴纳过社保，如果在工作中发生意外，是否定义为工伤？以工伤条例处理？如果在聘用协议中约定，如发生意外，由员工个人承担，是否有效？谢谢！...
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我母亲到达退休年龄以后被公司聘用，第一年签订了劳动合同，到期没有续签，但是继续工作已超过半年，是否可以要求赔偿就是无故收到辞退，没有合同和协议 不能以此索要赔偿是吗...
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