公司要求在职期间周六免费无偿加班，节假日也比国家规定得少休息一天，合同我们都是签署得22天工作日，现在申请劳动仲裁要求企业支付加班费，对方企业说我只能追加一年 ，但是我实际上班两年，请问对方说的正确吗？还是我可以要求支付两年的加班费？今年一月份产后上班，公司各种理由将我调换部门，最后裁员时把我裁掉的， ...
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上24休息24，每个月工作时间360小时，国家规定每个月最多工作210小时，严重违反国家劳动法，国家法定节假日没有休息，没有加班费。在五月，由于家里有急事要求回家， 夜班补助150岗位津贴150。求解决，希望能给我那十天工资，和我之前的加班费。他们要是不承认我是他的员工的话，我手机微信上有那老板说话的 ...
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在公司的职位是部门课长，算是中层吧。和公司签订的合同是每月固定工资，公司考勤制度也有规定，每周5天8小时，但是一直以来，我的工作时间远远超过了这个限度，公司是不付加班费的。一直以来，我的直接上司（日本人）一直要求我晚上、节假日免费加班，时间长了，我反驳上司，或者有时因有事没有 ...
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,您好, 现有关加班费问题向您咨询:我是08年11月加入某一外资公司做财务经理的.我们经常加班. 我现在已提出辞职,我可否要回我的加班费. 因公司规定加班必须由主管批准,才能认可. 如果不是节假日,老板都不批的. 即使批了,他也设法不让你倒休或不批倒休,只让你休 ...
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我08年7月7日与公司签订合同，规定是做文员的工作，是职能部门。且一周有2天休息日。但是经常叫我们无偿加班（以双休日公司搞大型活动为由）。且重大节假日加班费不给，只给调休，对此我非常气愤。 09年3月9日我被调动到一线（降职）门店服务台做前台。理由是公司不需要 ...
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在一家公司工作了5年，一直不帮我们买社保，而且节假日不按国家规定放假，也没有加班费，还经常3个月发工资。我能匿名举报吗？...
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单位规定的考勤制度是国家法定节假日休息，但是我们部门要求周六必须上班，没有加班费，请问如果周六不上班，是否算旷工，我们单位是私企...
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我是一名电子商务运营者，公司给的规定是底薪+提成+满额奖励，并且要求员工需要24小时回复顾客，休息日也需要，每天除去8小时睡觉时间和闲杂时间2小时， 补休息日，还提出今年提成比例降低。工作一年，我应该要求公司补偿我一年的加班费和节假日加班费用吗？还有应诺的满额奖金没给，能讨回吗？劳动合同里面有写公司 ...
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你好我在现在这个公司已经上了4年班了，每天上11个小时，国家规定节假日也在值班，但公司重来都没有支付过加班费，现在公司一下突然就把工资降到了3000多点以前每月能拿5000多点，这种情况能否向公司要赔偿，麻烦律师帮我解答一下...
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我在一家公司上班，从07年到现在都没有签合同，没有买社保，没有国家规定的节假日，没有加班费，现在让我签合同，也没有说补以前的社保，我现在不想做了，应该怎么办？怎么样写书面申请离职？...
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