您好，我入职三个半月，后发现怀孕，老的时候领导说试用期两个月，到现在没签订劳动合同，未缴纳社保，除了9月份的工资，还拖欠我七八月两个月工资，上周要辞退我，理由是试用期未过，不适应这份工作。我想申请劳动仲裁，想咨询下可以得到什么补偿。...
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请问上班六个多月，被公司辞退了，合同上写表现优秀可能转正！但是合同上的试用期时间有误，是7个月，老板口头也说过三个月后转正，这样的合同具有法律效益嘛？并且今天通知我明天离职 请问 赔偿金怎么算？...
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领导动手打人，想让我写离职书，然后走人。请问自己主动离职和被辞退的区别是什么？我到公司一共5个多月，公司的试用期是6个月，三个月后员工考核通过可以先按转正工资发放。希望帮忙解答，感谢！在线等。。。...
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刚开始谈得时候说试用期三个月，但10天就被莫名其妙的被辞退，还没工资，后来去闹了，说给150元餐补！我觉得挺憋屈的！我可以得到我应有的报酬嘛？没跟公司签合同，那如果上班不到10天，有报酬没！...
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试用期过了三个月,公司也不给转正(转正后多500元),今天被辞退,公司给我结算按没转正的算,并补多半个月的赔偿. 请问,这样合理吗?...
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您好，我是11月17日进的一家公司，试用期满三个月后，2月17日有让我签了一份延长20天试用的协议，理由是说公司现在比较忙，没有时间给我们办理转正。3月3日突然跟我说，我不合适。现在我已经离职了，还可以申请劳动仲裁吗？延长试用期的协议是否有效？...
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我是在一家物流上班，上班已经快到三个月了，公司前两天对我经行考核，但是那天考核的工作量已经超出平常的工作量，两天后公司人事跟我说，因为我试用期考核不合格，公司要辞退我，然后就告知我明天就不要上班了，请问这样合理吗？...
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我试用期三个月后和公司签订了劳动合同，但是我只在乙方处签字，甲方是空白的，公司然后把两份合同都收上去，现在2个月过了，也没有把合同发给我，不知道在甲方处有没有签字盖章，公司总是恶意辞退人，如果我被辞退，我可以主张给我2个月的补偿金吗，我手里没有合同，我可以用我的日志作为我在公司工作的证明 ...
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，我是一名孕妇。今年三月份进入公司工作，至今已有半年时间。在公司规定适用期两个月后，我向公司提出转正加薪并签合同时，公司只给我加了几百的工资，而没有签 没有同意。现在我怀孕四个月了，公司突然提出让我不要上班了，工资发到这个月，真的很生气。请问公司这样做我可以要求赔偿吗？我在试用期的工资是三千，后转正时 ...
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具体情况是这样，我在一家广州公司武汉分公司上了三个月的试用期，试用期满后，对方以一封电子邮件突然通知我被辞退，理由是不满足要求。但是在试用期间，没有任何人对我的工作情况进行提醒，也没有任何形式的沟通，被辞退的特别突然。我现在想向您咨询一下，这种情况，我有什么权益是可以维护，比如要求对方补偿工资等。...
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