月中旬进入一家饮食餐业工作，工作时没有说试用期是多久，已经工作2个月了。到昨天3月31日 ，经理突然口头说出解雇，要求明天不用上班，也没有告知任何 ， 因为公司里一个副经理是经理的亲友，副经理一直针对我，借用亲友关系，无故解雇我，请问我应该怎么办？ 前提1：工作2个月没有签合同 前提2:借用亲属关系 ...
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老婆在试用期阶段签订了3年零3个月的合同，使用期为3个月现在已经上班4个月了还没有转正，转正通知一直压在人事部门，但在这期间发现怀孕了，合同副本没有在我们手里而是压在了单位，请问在这期间单位是否可以无故解雇我老婆？如果被解雇的话我们应该怎么维权？...
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本人9月2日以试用期员工入职某公司作为销售人员，并且签订了劳动合同，合同注明了双方合同期为3年，试用期为6个月。但在第四个月的时候，公司领导通知我，说我个人业绩总体业绩不达标，对我进行解雇，并且通知做完这个月就不用再上班了。 请问这个情况公司是否违法呢？...
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我们试用期期间工作20天。向劳动局投诉公司未参保。劳动局把信息发到我们公司。我们被解雇。厂长说。不要上班了。但是合同期限为三年。试用期解雇了。但签订劳动合同三年期限是否要求公司赔偿三年工资？厂长说不要上班了。而人事说个人原因辞职原因。个人原因辞职。公司无证据 ...
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进单位的时候说3个月试用期就给签3个月合同，现在试用期已经4个月整了，今天给我解雇了。我应该怎么办？...
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我2011年08月01日入职。现在2011年11月04日.合同是写试用期3个月。10月底的时候。写了试用期考核表。并且我经历也签名同意转正。现在。今天。说要解雇我。让我今天就走。没有提前通知。我可以拿到赔偿吗？拿到多少？...
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我是2011年6月1号开始上班的，6月26号给我们签订合同的，期限是一年，试用期是2个月，现在我上班上到7月11号，领导以我在试用期内考核不合格之类为由要解雇我，这种行为是合法的吗。我该怎么办呢？...
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我在2010年9月份入职的，试用期是2个月，但12月刚签好了劳动合同，公司就解雇了我原因是《由于我是客服人员，总会有一点总公司的电话来测试 了问题之后五分钟就电话回复他，《但由于公司系统出现问题，我以正确的电话号码打出去，但被不知名人士接听到，我问对方，有没人打电话过来查询代理卡号是。。。。。《我说了 ...
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本人2011年8月25号进公司，2012年1月13号签订劳动合同，合同固定期限：从2011年8月25日起至2014年8月24日止。试用期从2011年8月25日起至2012年2月24日止，本人在2011年1月16日被公司打电话解雇，补偿本人一周工资，合理吗？...
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试用期为一个月，刚满两天就被公司解雇，当时通知说我就今天是最后一天，明天你不用来了，请问我是否有权利要工资当日结清...
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