我想咨询一下。我公司合同快到期，但总公司要搬迁到其他城市，我是留守下来驻点的员工。若合同到期后，续签劳动合同时，续签的工作地点更改为搬迁后的城市或者工作地点还在潮州，但劳动合同上面附加一条服从工作安排调度去其他城市的。若是这样的话，拒签合同是否有赔偿...
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你好，赵律师。我想咨询一下。我公司合同快到期，但总公司要搬迁到其他城市，我是留守下来驻点的员工。若合同到期后，续签劳动合同时，续签的工作地点更改为搬迁后的城市或者工作地点还在潮州，但劳动合同上面附加一条服从工作安排调度去其他城市的。若是这样的话，拒签合同是否有赔偿...
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从组织人保科（做组织工作）调至业务科室工作，也认可我在业务条线更有发展，群众意见也认为我不适合在组织人保科工作。可如今在未征求本人意见及分管领导意见下开党委会，调整回组织人保科，改为做人事。我拒不接受，领导说党委决定必须执行，否则要免职及降级。请问我该 ...
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一名员工已在本公司工作6年，岗位为机修班长。前不久厂长已与其协商好调部门，当时厂长口头说调过去工资会涨高点。但是该员工反映说2个月过去了还是 问题有抵触情绪，有机器需其去维修时，故意不去。后来公司就决定以该员工工作态度怠慢，不服从工作安排，影响生产为由辞退他。请问这种情况，我公司能直接解雇该员工而不付 ...
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。如果我同意降职降薪就属于变更合同了（我单位的合同上有一条变更合同为“乙方工作能力及表现差可变更，如本人有意见可映，但前提必须先服从工作安排签订变更合同）请问： 1-公司以绩效最低为由降薪降职合理吗？ 2-单位这种合同内容据有法律效应吗？ 3-我可以离职并 ...
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我在公司工作4年了，公司在合同已经过期十天后，通知续签劳动合同，但工作地点处强制要求填写：全国范围内，原来是强制填写：服从公司安排，这样可以吗？如果公司坚决不同意更改，本人又不愿意签订这样的劳动合同，个人要求解除合同时能得到什么样的补偿？...
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2016年公司以编制改革为由将我从职能部技术管理岗位调整为一线生产操作岗位（此岗位需经常进行电工作业，我没有电工操作证，不具备特种作业资质），期间未 ，2016年至今多次向公司提出，本人不具备电工作业资质，而公司认为我不配合工作不服从工作安排。2021年初，又以工资套改之名又降工资收入。现想向公司提出 ...
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本人在已经超工作量情况下，单位要求兼代所有人事工作，如果不同意，以不服从单位安排、辞退为要挟，是否可以维权？...
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本人2011年在上海物流公司上班，为开拓市场，2012年服从总公司安排调任武汉分公司工作直至今，期间没有任何过错。2017年2月分公司新进一华中区区总X某，偶然一次因意见不和，其就已没有价值体现为由私自辞退我，想咨询下关于无正当理由辞退员工的，公司该怎么补偿我？谢谢解答！！！...
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说要精简人员，要强制把我调到销售部门，但我本人不同意，且工资由月薪制改为底薪+提成制。公司老板找我谈话，还说我的抵触情绪大。人事行政那边的意思是:要么去 经济补偿，要我主动辞职).如果人事调动通知出来后，我不去销售部上班，并且把我原岗位的电脑锁定，公司就会以我不服从工作安排为由，把我辞退。我该怎么办?...
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