我在一家私营公司里做了8个月，由于期间末签定劳动合同，公司想逼我自已辞职，我也待不下去了。我想问下律师，这种情况我能以什么理由即时解除劳动关系，还能得到赔偿？和如果仲裁也不需要我去担没交接工作给公司带来的损失...
//www.110.com/ask/question-4739193.html-了解详情
本人去年4月承包一个区县快递来做，今年4月合同满一年，向乐山公司提出不再承包下一年，6月份完成交接工作，根据合同帐单是每个月结一次，但是乐山公司每一季度才下来一次对账单，现在我们不做了，乐山公司突然说从去年11月至今年6月份我们有些件未规范扫描，未到到件扫描 ...
//www.110.com/ask/question-4258390.html-了解详情
进公司并未签正式劳动合同，公司只是交给我客户的营业执照复印件和身份证复印件保管，后期做为提交商标注册的用途。提交离职已经一个星期，现在离职，公司说要我负法律责任，是真的吗？而且还说这半个月不给发，说要跟他交接工作总是找借口推脱没时间。我该怎样做...
//www.110.com/ask/question-3217253.html-了解详情
进公司并未签正式劳动合同，公司只是交给我客户的营业执照复印件和身份证复印件保管，后期做为提交商标注册的用途。提交离职已经一个星期，现在离职，公司说要我负法律责任，是真的吗？而且还说这半个月不给发，说要跟他交接工作总是找借口推脱没时间。我该怎样做...
//www.110.com/ask/question-3217018.html-了解详情
属于敲诈，请问这个请求合理吗？另外公司老板打了会计并雇人殴打致伤，已报案。后公安介入在会计住院期间让其交接账目，这样合法合理吗？另外公司在公安录笔录时认为会计敲诈，对吗？乞求希望有人能指条明路，感激不尽！...
//www.110.com/ask/question-3110901.html-了解详情
在8月22号下午跟公司老板提出离职，老板挽留我，就要干到9月22号才能走，并口头答应我不转正不用赔钱给公司。 3、当天晚上发离职邮件给老板，8月25号-9月5号交接工作，于9月7号正式离职，老板在邮件里同意我的辞职申请邮件，并把我原邮件里写的离职时间由9月 ...
//www.110.com/ask/question-2860031.html-了解详情
在8月22号下午跟公司老板提出离职，老板挽留我，就要干到9月22号才能走，并口头答应我不转正不用赔钱给公司。 3、当天晚上发离职邮件给老板，8月25号-9月5号交接工作，于9月7号正式离职，老板在邮件里同意我的辞职申请邮件，并把我原邮件里写的离职时间由9月 ...
//www.110.com/ask/question-2860027.html-了解详情
，在还没有拿到正式带用人单位大红公章解除劳动合同通知书的情况下，本人也没有在此书上签名。还要求立马交接工作。这样用人单位是否属于非法解除劳动合同性质。本人有权利在此书上拒绝签名吧。有权利要求经济补偿或陪偿吧。如果用人单位拒不经济补偿或赔偿，本人有权利申请法侓咨询， ...
//www.110.com/ask/question-2502371.html-了解详情
签合同的同时要缴纳1000-2000元的所谓培训费，缴纳保险也是按济南最低序数进行缴纳保险。今年4月21日公司通知说合同到期不与我签订合同，4月22日交接工作完成。请问我可以申请什么样的权益，我该走什么流程去争取自己的权益，谢谢！...
//www.110.com/ask/question-2432437.html-了解详情
我做了三个多月，但因为公司管理不完善，和我拒绝加班等等原因，公司惩罚不给我转正并延长三个月试用期。我提出了离职只提前了一个星期填写辞职单，公司不安排时间让我交接工作而是让我去生产。我有提出离职录音证据和公司管理人员对我离职时不理不睬的录音。请问我能拿回我这个 ...
//www.110.com/ask/question-2265857.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务