试用期为3天。 2、甲方权利义务： 〈1〉根据本公司业务需要和制度规定，对乙方进行管理。 〈2〉保护乙方的合法利益所得。 〈3〉乙方如有违反公司 依法制定的规章制度，不得有损公司利益。 〈3〉严格遵守操作规程，保证安全生产和产品质量、最大限度发挥知己的能力，完成甲方交给的任务。 〈4〉遵守职业道德， ...
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试用期为3天。 2、甲方权利义务： 〈1〉根据本公司业务需要和制度规定，对乙方进行管理。 〈2〉保护乙方的合法利益所得。 〈3〉乙方如有违反公司 依法制定的规章制度，不得有损公司利益。 〈3〉严格遵守操作规程，保证安全生产和产品质量、最大限度发挥知己的能力，完成甲方交给的任务。 〈4〉遵守职业道德， ...
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A种方式。 A、固定工资制。乙方当前月工资不低于1800元（人民币），根据岗位薪酬制度和工作表现调整。 （二）劳动报酬支付时间及要求。 1、根据法律法规规定， 工作中的安全和健康。 （二）甲方对乙方进行专业（含业务、产品、技术、市场、管理等）、思想政治工作、劳动安全、相关规章制度培训。乙方经考核达标方 ...
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咻。。。了一声，真把我给吓坏了。接下来这几天给我上课培训，讲公司产品、公司制度，还有考察身边的这群人，过了两天上大课，主要把小课里的东西抛开讲， 也是说家里有事才回来的，那些大学生是被骗的，他们不了解直销，我回来后查了直销管理条列 一点都不符合，而且那里吃的住的特别差，住大通铺，吃大锅饭，他们说那是让 ...
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经营为主体的森工企业单位人员。而巴东县政府、林业局在2004年不按国家人事制度改革政策。巴东县林业系统实际人数是612人（其中：行政人员38人；包括、 个国营林场、2个木材检查站、1个林科所事业编制职工467人；县林木产品交易中心、木器加工厂、清江水运大队，企业职工107人），谎报全县林业职工1373 ...
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月______日终止 二、劳动保护和劳动条件 （一）甲方安排乙方执行 --（1）--制度 （1）执行标准工时制的，乙方每日工作时间8小时，每周工作40小时 （ 甲方将按岗位工作比例发放乙方工资 （三）乙方在上岗前须经公司培训及熟悉产品有关资料，方可上岗 （四）乙方在前一个月必须独立完成联系成功六个试销 ...
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三年劳动合同6个月试用期满后员工如果按三十七条解除劳动合同，是否需要赔偿培训费用？关于公司提出的培训费用有以下情况： 1、双方未签订服务协议。 2、培训内容为军训，产品知识，管理知识、制度、流程、岗位实习。没有出过深造之类的培训。 以上培训内容是不是不属于专项培训，是不是无需赔偿？...
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第八章的约定。 第八条 质量保证金{tc "第八条 质量保证金"} 为确保“先行赔付”制度的切实履行，乙方在交纳首期租金时，一次性向甲方交 纳商品质量保证金 合同期质量保证金；若乙方同时在居然之家2个以上连锁店承租摊位经营同类 同品牌产品，则乙方只需在一个店面交纳质量保证金；若甲、乙方双方不再续约 ...
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电子商务有限公司 乙方: 一、服务内容 1、甲方为乙方提供网店的指导、装修、代理产品、代发货业务、公司提供所有的厂家支持7天无理由退换货； 2、甲方 信息，甲方保留随时结束乙方使用服务资格的权利。并不做出无条件补偿。 四、隐私制度 甲方承诺不向第三方公开乙方的姓名、地址、手机和电子邮箱， 除以下情况外 ...
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人员的合理 安排。 2、各员工对内须认真负责工作、爱惜公务、减少损耗、提高产品质量、 增创新产值；对外应保守业务上的机密。 3、员工在工作时间内 到11:30 中午12:00到18:00 赶货期间加班时间另外安排。 三、考勤制度、考勤管理 1、员工迟到5分钟以内的每次罚款5元，迟到5分钟以上30分钟 ...
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