通过。劳社部函[2003]35号规定的(经职代会和职工大会审议通过的职工安置方案决议)一文也不知是怎样制定和通过的,严重违反了国家的法律和政策规定,严重 侵害了全体职工的合法权益和根本利益。我们没有什么过高的要求,只是要求和我们本市改制企业(同属商贸系统,因近几年的标准是统一的,都是1200元乘以工龄 ...
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通过。劳社部函[2003]35号规定的(经职代会和职工大会审议通过的职工安置方案决议)一文也不知是怎样制定和通过的,严重违反了国家的法律和政策规定,严重 侵害了全体职工的合法权益和根本利益。我们没有什么过高的要求,只是要求和我们本市改制企业(同属商贸系统,因近几年的标准是统一的,都是1200元乘以工龄 ...
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我们公司是广东一家规模不大的仓储企业,大约十年前由国企改制为股份制公司,改制时公司的几个高管强行收购60%股权,余下的40%由职工认购。 随着城市 市场价值高达两亿多元以上的地块。 面对由管理层暗箱操作推出如此不合理不公平的收购方案,职工们不同意出售,要求保留股份。但公司管理层却扬言如不交出股份即采取 ...
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因改制有功现在已升为株洲市规划局局长。国土局的领导讲土地是政府的.国资委领导讲产权也是政府的.房产局的领导讲四成楼已下不办证.恒通资产管理 过了大半年2010年,同一个市,同一个区,同一个办事处,同一个居委会,同样是国有企业,株洲市起重设备厂平房搞棚户区改造,按株洲市2006年21号文件办理。每户65 ...
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领导就给了我结算余款的欠条,内容是:某某同志: 因我厂资产处置变现艰难,改制成本费用尚有缺口,本次支付的职工经济补偿仅计算到2007年12月31日止,2008年1月至2010年5月的工龄补偿待企业整体资产处置完后再行支付,计算标准与改制安置方案中补偿标准一致。 计算金额为0000元(欠款期间不计息) ...
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到我省报请国务院批准的,《黑龙江省完善城镇社会保障体系试点实施方案》而特制定下发执行的,《黑龙江省国有企业下岗职工基本生活保障向失业保险并轨实施意见》(黑社保法[2004]3号)文件,并经咨询证实才知道,我县实施并轨改制,对解除劳动关系下岗职工“支付经济补偿金所需资金,中央财政,地方同级财政和 ...
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我是省属国有企业职工,现单位改制,但职工安置方案都没出、新企业也还在发起人的重组中,现单位要我们先领取身份置换金,以后新企业要人再自愿入股。我想问公司这样做合不合法,领取了置换金是否就和公司解除了劳动合同关系,如想继续在新企业上班,是不是不该领这笔置换金。谢谢!...
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一下,因为地方官员霸道,导致了我们的经济损失,原因 是国有企业 经过几次改制都不彻底 土地没有明确给企业,债权债务都没有了清,一直累计到破产;破产过程中 一百八十万,政府和联社协商,政府补助五十万让联社放弃抵押贷款,在公布清算方案时没有告诉我们所有债权人。在这些过程中政府有无过错?我们债权人该怎么办?...
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国企改制为民企,职工分流方案写明要重新签订劳动合同,但改制后的企业未与职工重新签订劳动合同,原合同继续履行,也没有侵害职工权益,这样做违法吗?职工因未重新签订劳动合同提出赔偿合法吗?...
//www.110.com/ask/question-5384129.html-
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毕业回厂上班没再签任何合同,当时厂上处于停产半停产状态,93年我们4人先后被迫回家,从此没再上班。08年企业破产改制,把我们算成零时工,每人经济补偿为:3000元/年*3年(改制还没结束,此处理方案是2014年3月24日公示的)。这样合理吗? 过了诉讼 ...
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