110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 3928 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
胡根祥,从事足浴按摩服务业,担任经理一职,本公司目前经营时间,四个月,由于行情不好,各方面等等!公司每月都亏损,目前由于员工工资,房租都无法周转,老板打算撤退,出于无策,只能拿租房押金给员工发放工资,房租合同期为五年,另外租房押金有五万,因为合同期未到,房东不给予退押金,员工 ...
//www.110.com/ask/question-6262555.html-了解详情
时,才发放到位,没有单位通知员工私自上班的公司不计工时,不参加工资核算。我跟单位沟通表示调休时间和补贴不合法、我不参与休息,但单位不予理睬,我是2015年 没给劳动合同回执单给我,这种调休方案我要单位给个书面协议,休息时间、补贴工资发放等说明后双方签字盖章,但是单位说没有,不给书面协议强制要求我休息, ...
//www.110.com/ask/question-5321822.html-了解详情
于5月9号申请离职并递交离职申请书,到时我的直属领导要求我一个月后再离职,并承诺5月工资是正式工资(在入职时也有一份入职需知的文件讲明第一个月只拿实习工资,后边属于正式工资)6月8号我结束工作,该公司工资发放时间是本月工资次月18号发放,到6月18号时,之前的同事通知我我的工资 ...
//www.110.com/ask/question-4010802.html-了解详情
试用期间公司一直不签订劳动合同。试用期间,公司发放公司领导的25%工资,拖延了1年,去年11月突然口头通知我要延长试用期一年半试用期间,后才给转正。 请问: 1. 试用期完后增加的时间可以申请几倍工资 2. 试用期完后工资扣税了,实际发放未到缴税线是否偷税可以举报么 3. 如我主动提出离职 ...
//www.110.com/ask/question-2181977.html-了解详情
我是在一家民营企业上班,公司发放工资是每月15号发放,如6月15号发放4月份工资,这边的所有厂基本上都是这样,有的是6月30号发放5月份工资,其余工资是年底放假算清的,请问这是不是拖久工资呢?...
//www.110.com/ask/question-1771550.html-了解详情
我在上班时间因为我A班员工与另外一B班的员工发生口角,当时客户在场我过去劝,另外一B班的动手打我.我起初没有还手,后来他又要打我我就 可以要求公司赔偿我吗?问题1 1,我这样算工伤吗 2公司雇佣精神病患者合法吗? 3关于我工资没有按我上班一样的工资发放给我,甚至扣我钱! 4公安局已经处理我的医药费了, ...
//www.110.com/ask/question-1598323.html-了解详情
日一起发放 对方说:不符合规定 我当场就发飙了 告诉对方要去劳动部门投诉对方公司 对方把我拉到办公室门外又改口称申请下看看能不能批 就在刚刚对方打电话告诉 企业有机可趁 真正的劳动合同法到底对解除劳动合同时的工资发放是怎么样规定的?谢谢解除劳动合同后多长时间内必须支付?以什么现金方式还是转账方式支付?...
//www.110.com/ask/question-987253.html-了解详情
我与老公夫妻二人在同一家公司上班,因老公自己不够扣个人保险费用,公司领导说这是夫妻共同债务,需要我承担?如若不承担就拖欠我个人的工资或者推迟我本人工资发放时间,请问这是夫妻共同债务吗?公司有权推迟我的工资发放时间吗?...
//www.110.com/ask/question-11459150.html-了解详情
至今已超两月,递交辞职报告后在公司工作两周做工作交接,然后离开公司(未告知公司)。公司当月发放全额工资,然后公司以后两周旷工为由要求我退回当月发给我 给我签字出具离职证明,但是因为培训协议未注明金额签的是培训花费费用同时有时间年限。公司至今一直说是在查培训所花金额。因违约赔偿培训补充协议没有问题,但是 ...
//www.110.com/ask/question-10133890.html-了解详情
公司安排上班时间比合同上需要上的时间少,这工资发放是按合同上签的发吗?...
//www.110.com/ask/question-9435640.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索