我们公司有规定公司需要临时加班，员工无合理理由应服从，但是从上周日开始我们就开始加班，周日加班7.5小时，周一至周四平均加班3小时，周六周日老板要求统一加班，那员工是否有权拒绝周末加班？员工应怎样维护自己的合法权益？...
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公司股份转让，可以连带员工一起转让吗？ 2014年3月25进公司，2015年4月15公司股权转让，未向员工公开转让。而且转让后不愿意在公司继续干。公司办公室人员得到赔偿，为何下面员工不赔偿？是否有权要求赔偿？...
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我在公司做了三年品保管理工作，现在公司以岗位不适合要求我自动离职或下车间做一线员工，对我来讲是一种人格侮辱，我选择离职，公司还同意我当日生效可以急辞，我想问一下这种情况我是否有权要求公司经济补偿？急需帮助，谢谢！...
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公司自成立以来，一直没买社保，到现在更换法人代表后要求购买社保，承认工齡，但以前的法人代表是否要补偿员工的社保，以前的法人代表说在公司和地址不变更的情况下，不用补偿，是否合理。资询劳动局相关人员回复要我们写申请，如何写？...
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时间达成一致 递交一周后单方面离职不再去公司上班 现在公司发来律师信要求我回去上班或办理交接手续 想问下这样的情况公司把我离职的这段时间按旷工处理 公司是否有权按照员工手册上写的1天扣3天的工资？ 公司是否有权不支付我离职当月正常上班的工资？ 这样 ...
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我们是一家外资检测实验室，平时会接触大量的样品，最近公司以样品经常出现丢失情况为由，禁止所有员工携包进入工作场所，并将包存放在储物柜内，员工自行配备 签署一份《禁止携包入实验室》协议书，在必要情况下，公司有权要求员工打开储物柜做相应检查。 请问以上情况是否合法，如果不合法请告知该情况违反了哪些法律规定...
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他后他也承认，他在外地干活时，因该人家里要修建楼房，因法人比较喜欢该人，公司法人给他个人卡上转了一笔钱，该钱远远超出他离开时的工资，打算以后在他 谁知道该人太贪心，该人只工作了2个半月，要求赔偿该人实际工资的5倍，这个合理吗？公司是否有权拒绝？现在农民工有劳动局撑腰，有的人就利用这点做一些不合理的事情 ...
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；现在公司要求我每周去江苏总公司3-4。因为每周工作时间一共5天，出差3-4天是否属于劳动地点变更？而劳动合同中约定的劳动地点是否有效？公司是否属于变更劳动地点行为？本人是否有权拒绝前往异地办公？ 谢谢！！合同中约定劳动地点为：根据公司安排。 这个是否算霸王条款？公司可以不考虑员工生活，任意派遣到 ...
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我是一名外来务工者，今年我们厂转型为独资公司了，更换了法人代表，要求我们之前已经签有无限期合同的员工，重新签新签订的劳动合同，为此就给我们看了 了我们也不确定工作站的证明，在当地最高劳动局是否生效。而且厂方要求我们签，签了也没有任何经济补偿。请问，我们是否有权要求厂方“清龄”，按劳动法给我们每年赔偿2 ...
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你好，我朋友是某企业的员工，他们3月18日的时候，被偷了一台摄像机，价值一万多，现在企业要求他们赔偿，是否合理？ 情况是这里，他们两班倒，早班从早上9点到下午3点，另外晚班是下午3点到晚上22点！ ...
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