通知书上称“由于用工单位生产运行组织的调整，经双方协商一致，决定于2013-5-31日解除劳动关系（我的合同期限是2005年07-01至2014年12月25日止）。你在工作 通知书上签名了，但我去医院检查，我做的子宫肌瘤手术剔除术手术伤口恢复不是很好，我能要求单位多赔点补偿金给我么？能申请劳动仲裁么？...
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因怀孕被企业辞退，后我们申请劳动仲裁胜诉，企业不服向法院起诉，法院支持仲裁判决，要求企业立即恢复劳动关系，并补付自辞退日到实际恢复工作日的工资，企业迄今未向中级法院提起上诉并早已过了上诉期，企业也未与我们达成任何和解协议。请问，我们能够去法院申请强制执行吗？是向 ...
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要在上海开设子公司B公司，并且要注销A公司上海分公司。要和B公司重新签定劳动合同，并且要签定一个转移合同。转移合同里面就是说我自愿和A公司上海分公司解除 是独立法人，分公司注销，不会导致原劳动合同终止。但是，如果对方违法终止劳动合同，我要求恢复劳动关系，能够得到劳动仲裁的支持吗？另外到底是在上海还是在 ...
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律师你好！我父亲是在2013年12月份眼睛受伤，摘除了玻璃体，现在恢复到差不多了，但是视力没有提升，眼睛看不见，只有一点光感。 现在伤情稳定了，我们 ，然后再申请工伤认定，再申请伤残等级鉴定，鉴定结论出来，再申请劳动仲裁，要求工伤赔偿。 这些关系认定每一步需要多长时间呢？希望律师能帮忙解答下，谢谢先 ...
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期间进行了经济性裁员，有我名字），但是标准比其他同事少了一大截，故我拒绝签协议，现公司直接强制解除劳动关系，当天书面通知当天解除，只肯赔付我N，现我想申请劳动仲裁的话，请问我可以直接申请恢复劳动关系吗？其实是为了有机会跟公司谈跟其他同事标准一样即可（因目前公司已不再跟 ...
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的经济补偿金。 我查阅了劳动合同法的有关规定，现在有以下一些疑惑 1、我能否要求公司签订无固定期限劳动合同并留下来？或者退一步我要求续签固定期限合同行不行？ 2、如果我申请劳动仲裁，要求恢复劳动关系签订无固定期限合同，但是公司不愿意，宁愿支付赔偿金给我。这个会得到仲裁的支持么？ ...
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根据2009年年底制定的规章制度，即“侵占公房，拒不腾退，占为己有属严重违纪解除劳动关系”限2010年1月10日前腾房，2010年1月18日，我给单位出俱了 人多，后未腾房，被解聘。劳动仲裁：原告承诺腾房而未腾房，单位依据规章制度解除原告劳动关系并无不妥，不支持原告恢复劳动关系。单位规章未公示，但，我 ...
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索赔。但需要仲裁委确定劳动关系，后面有位律师想私下协商，但协商解决需要做伤残鉴定，工厂不愿意出具在工厂受伤的证明(说等明年五月份等手恢复好了，才同意开 现在即将要超过个人申请工伤认定时间，工厂又在拖时间。 请问：是直接申请劳动仲裁，证明劳动关系，然后报工伤(这样会不会也超过了时间)比较好？还是，等明年 ...
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11年9月21日至12年2月5日期间，我生育休产假4个半月。之后我身体恢复不好，一直请病假到4月1日开始上班。 上班后公司要求我调岗，我找人事部谈 请假，病假单晚点再交进来。领导也同意了。 5月19日，突然收到公司的《解除劳动关系告知书》，称本人违反公司的《员工奖惩制度》，连续旷工5天，现要解除劳动 ...
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起诉单位违法解除，并选择恢复劳动关系的诉讼中由于碰到劳动合同期满，之前和之后的关系都可以按照劳动合同中约定的工资赔偿吗？需要补签劳动合同吗？现在法官说合同期内的可以保护，但是合同之外的赔偿需要重新仲裁，诉讼。但是合同期之后的延续的劳动关系是在诉讼当中产生的，根据法律可以应该可以合并审理，那 ...
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