我与公司正处在协议解除劳动关系期间，有些条款和赔偿事项没有谈妥，公司就已经将我的社保缴费“暂停缴费（中断）”，请问是否合理，就是说社保局或地税局没有解除劳动关系证明就停止了缴费，是否合理，该如何去解决！...
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我与公司正处在协议解除劳动关系期间，有些条款和赔偿事项没有谈妥，公司就已经将我的社保缴费“暂停缴费（中断）”，请问是否合理，就是说社保局或地税局没有解除劳动关系证明就停止了缴费，是否合理，该如何去解决！...
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我现在怀孕了，公司要求写停薪留职协议，内容为如果我期间回去没有合适的工作就自动解除劳动关系，我签了的话，他如果解除劳动关系我能告他么！...
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。根据劳动合同法第十条第二款规定，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。根据劳动合同法第八十二条第一款规定，用人 比如，工厂从深圳搬到东莞，则超出了本市，员工可以不去新工厂上班，企业需解除劳动合同的，则需向员工支付经济补偿；如果只是深圳某个区搬到某个区，则 ...
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你好，我和公司劳动合同到期，不记得入职是否签订保密协议，劳动合同上保密责任上说保密到解除劳动关系后，不知道这个是什么意思，现离职公司要签保密协议，不签会有后果么...
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我现在怀孕9个月了，前两天向公司提出产假申请，公司不批准我休产假，要和我解除劳动关系。我不想解除合同，公司就说调我去其他项目报到，或者发一份律师函，单方面和我解除劳动合同。我想咨询下如果协议解除劳动合同，我应该得到哪些赔偿，如果我坚持不解除劳动合同，我现在能开始休产假吗？...
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签署劳动解除合同赔偿N加1,但解除劳动关系后不给予签约其它形式的劳动合同，由于我当时怀孕没有和公司谈妥就没有签署协议继续在原公司上班，现在公司开始搬迁， 履行，原来的合同注明工作地址，现在部门搬走了我不知道要怎么办，本打算申请劳动仲裁可是劳动局却不受理，说公司同区内提供新地点上班合理，很郁闷那合同注明 ...
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月5日仲裁开庭当日，仲裁员指出双倍工资赔偿金额算得不对不予支持，经过仲裁员调解达成协议：1.解除劳动关系；2.被申请人于9月12日(含当日)之前一次性支付我7500元。可是直到今天9月23日，公司并没有履行劳动仲裁局的裁决。我现在应该怎样维护我的权益。我能不能请求未支付工资的25%的 ...
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惹怒了公司，在2011年的7月9日，公司和我解除了劳动关系。然后我去了北京东城区的劳动仲裁，开庭后劳动仲裁也看了证据，也承认了我跟公司的劳动关系 协议，并对我们说如果总公司有和经销商签的协议的话，我们就只能去告那个经销商。但所有证据已经证明了我与总公司的事实劳动关系了啊，为什么还要总公司去找那个协议了 ...
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公司，随即A公司与我解除了劳动关系并且给予了比较合理的赔偿，我比较满意也于2010年12月31日与A公司也签署了解除劳动合同协议。 因为我的技术与 的劳动合同。 2011年8月底B公司通知我将于2011年9月30日与我终止劳动关系，并且没有任何理由与赔偿。 10月份我正式提出仲裁，仲裁的对象是A公司。 ...
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