及进货渠道等信息资源，为了保障公司利益，那我们如何签订商业秘密协议呢，是劳动合同的补充协议时吗？具体注意事项是什么呢？ 二、我们在一年合同期内是有一个月试用期的，是在员工试用的时候就跟他们签订劳动合同是吗？如果在这期间员工自动离职，我们就按正常手续办理就可以，如果是我们认为部分人员 ...
//www.110.com/ask/question-236486.html-了解详情
我准备去墨西哥工作。现在的问题是：我该如何跟墨西哥公司签订劳动合同？在国外签的劳动合同有法律效力吗？该如何保障自己的权益？还有哪些注意事项？...
//www.110.com/ask/question-74141.html-了解详情
在乡间水泥路施工中，午饭时间一名工人喝了酒（规定的不准喝酒，机械安全注意事项都一一说明了）。下午工作时，这名喝酒的工人因为没有注意，机械碰断了 没能接上。而这名工人是老板找的，找给包工头的临时工。 包工头和老板也没有签订劳动合同，如果最后这名工人要求赔偿，主要责任在于谁？ 如果经过法律，谁的责任最大？...
//www.110.com/ask/question-7297109.html-了解详情
单位那时候让我签了个自动放弃购买保险的协议.直到2011年4月给我们签了合同,也买了保险.但前段时间,我因工作上的事,提了点建议,单位领导以我态度 补偿吗?因为我看到劳动合同上面写的是合同满没有补偿的.我能否去申请仲裁,仲裁的话我能得到的补偿是怎么算的?因为我那天看到仲裁那里有一个注意事项就是自本人知 ...
//www.110.com/ask/question-889720.html-了解详情
您好，本人母亲在上班途中驾驶电动车撞到了人行道上的石墩导致了盆骨骨骨折。当日已经进入了公司范围，而且当日出门前公司领导有打电话过来催促。未与公司签订劳动合同，亦未购买社保，但有工资条和电话录音可证明劳动关系。现公司那边打算私了，现想咨询下大概的赔偿金额和谈判时所需注意的事项。...
//www.110.com/ask/question-14684163.html-了解详情
后多次来公司要求出具工资证明，因为是临时工，所以一直没有给出具证明，劳动仲裁因不合条件不受理该案件，现该工人起诉我公司要求承认用工事实，并申报工伤。法院已经送达传票，证据只有该工人身份证、企业基本信息、交警事故认定书一份。我方该如何应对？该注意哪些事项？...
//www.110.com/ask/question-12584008.html-了解详情
关于这方面的【赔偿]该怎么算，需注意哪些事项，由于是做工地没签劳动合同，属于劳动雇佣关系。...
//www.110.com/ask/question-2967869.html-了解详情
我母亲与9年前入职某私营企业，做生产工，未签订劳动合同，工资发放以打入账号方式发放，于去年国庆期间发现患有脑中风，重度精神分裂，于是我爸开始带着 起诉，理由是我妈年满50周岁。我妈是1962年生。 请问在这种情况之下，我该怎么办？ 到法院起诉有哪些步骤及注意事项。 之前从来没有遇到过这种事情，请指点。...
//www.110.com/ask/question-2455420.html-了解详情
你好，我是2012年7月进的公司，最近由于一些原因正在申请解除劳动合同，但是在申请解除劳动合同时，公司人事部说我属于涉密人员，需要作出保密承诺，并且还要 属于涉密人员吗？需要执行三个月的解密期吗？我现在申请离职，还需要注意哪些事项？我是属于汽车生产（车架）工艺人员，但是实习期基本都是在一线跟工人一起 ...
//www.110.com/ask/question-1495047.html-了解详情
排名后几位的人要做岗位调整，要求我调岗做外勤（就是销售）。二者的合同内容（一个是保险管理，一个是保险销售）、工作内容更、薪酬体系完全相反，其实就是 1、公司这样违法吗？是否属于解除劳动合同？我可以要求赔偿吗？ 2、我应该怎样做才能维护自己的权益？需要保留哪些证据？注意哪些事项？ 3、如果我拒绝调岗， ...
//www.110.com/ask/question-1459854.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务