险一金待遇，还有我们一批留岗，然后和公司合并，其中一部分原公司中层干部劳动关系转入集团公司，剩余我们几个基层职工，公司曾允诺分二、三批次共同转为集团公司劳动关系，但至今未予办理，期间，集团公司在履行原公司与我们签订的无固定期限合同的同时又让我们与集团公司签订劳动协议由集团公司代为履行原合同并 ...
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另外一个集团收购，新东家要求我们原公司买断我们的工龄，之后再重新与我们签订协议，但新劳动协议的工作职位和待遇不定。不管是否接受新安排的工作，补偿办法是一样的。 的利益吗？比如不同意解除的话，我的合同也没法继续履行啊、原公司都解散了。 5，原单位有商业保险，我医疗费每年可报销4万，职工医疗保险，我每年医 ...
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本人是在编事业单位职工，于12月7日首次递交辞职申请给单位，用人单位同意解除合同关系，并签订解除协议及填写辞职审批表。但上级部门说辞职审批表不符合 批我的辞职申请，但用人单位同意和我解除劳动关系，我还能离开单位吗？以什么方式？档案如何处理？ 2． 辞职申请书与合同解除协议的日期一致，但辞职审批表的日期 ...
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，并发给我工伤证。2001年企业减员增效，按正常职工的补偿标准，协议解除了我与企业间的劳动合同关系。工人一直生活在最底层，法律维权意识不强。 条例》所规定时间内向地方劳动部门提出工伤认定申请，至今也从未告知当事人在工伤发生后要到劳动部门进行劳动能力鉴定。工伤发生后，从未享受过任何工伤伤残补助金。协议 ...
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就处于半停产状态。2012.8月份我们厂全面停产，2012.12月份厂里决定和全体职工协议解除劳动合同关系。并提出两个方案：1.于2012.12月份前和厂里签订解除 前12个月的月平均工资再乘以本人合资后的工作年限。2.如果不签署协议则等到明年1月份厂里宣布倒闭有法院评估、拍卖资产后，按2008年至今 ...
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入股；2004年公司第二次改制，此次单位将名称变更，并和一部分职工签订了《职工理顺劳动关系解除劳动合同实行经济裣协议》，这次我又被排除在外。但改制后，和我签订 一签，从未中断过，直到现在。我现在要离开公司了，象我这种从来没有理顺过劳动关系，但又在公司工作了这么久的员工，是否也应享有经济赔偿？如果有，我 ...
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，于是就没有提出异议。即日起，本人转移为外企正式员工，与乙解除劳动关系，工龄归零。 从用人关系的角度来说，我认为派遣时期的工龄应该被承认，因为我虽然是与 乙转移至甲，当时签订了一份三方协议，内容是甲承认此员工在乙的工龄，并且连续计算。从这位员工以后，所有此类劳动关系转移的案例工龄全不承认。请问律师这个 ...
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违反劳工法，只留下40岁以上的老救护队员我们认为是对我们进行打击报复原因是我们进行过劳动仲裁和上访，在2011年3月我们无意发现我们编制没有了我们的养老保险也不对劲， 我再给你一次机会；你就说；咱俩原先协议还有效，给你那10万你把这事平了，行不行？我已经通过个人关系找到市公安局的一位局长专门对这件事情 ...
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但是..2001年公司实行买断工龄 和协议解除劳动合同 终止劳动合同时 我却被除名了 然后在2002时 我曾经去厂里询问过和厂里的关系的事情 我们厂长告诉我 我 出来了 也未按照正规程序送达与我 我现在该怎么办呢 （现在公司什么东西也查不到 职工有期限自谋职业书 包括这8000元的单据 什么也找不到）...
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但是..2001年公司实行买断工龄 和协议解除劳动合同 终止劳动合同时 我却被除名了 然后在2002时 我曾经去厂里询问过和厂里的关系的事情 我们厂长告诉我 我 出来了 也未按照正规程序送达与我 我现在该怎么办呢 （现在公司什么东西也查不到 职工有期限自谋职业书 包括这8000元的单据 什么也找不到）...
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