劳动合同时，公司并没有刻意提醒注意有这样的条款，也没有任何协商过程，可以说是公司单方面制定的条款。这种协议是否具有法律效益？ 2、我在公司只是从事基础 是否合法？ 5、合同还规定，如果违反不竞争约定，必须与新的用人单位解除劳动关系，并且赔偿其10万元违约金。协议的补偿与赔偿标准明显有违公平原则。这种 ...
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解决这个问题了。她说他只要来人我就給你退。 我去了劳动监察大队，他们说你要找法院。你们是合作关系，不是劳务。我说我绣都不会绣，和她怎么合作 。 九·合同签定后，如乙方领料不加工，不完成加工任务量或因其他原因单方面解除合同的，本协议将自动解除，所交加工任务量的信誉保证金则自动转成技术辅导费材料损耗费，并 ...
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才要求我提前到6月22日离职）！ 问题1：公司要求我提前离职这样做合法吗?我怎样做才能维护我自己的权益？ 问题2：我申请于6月30日离职，且 到6月30日’。如果公司要求我提前走人，是否可以认为是公司单方面提前解除劳动关系？ 问题3：如果在22日离职，我是否可以要求公司支付6月份整月的薪资，且要求公司 ...
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那玩都行，不服可以去告（有录音）。后找人事部门员工关系组申诉，该部门经理说会处理，但是到现在没有答复（有录音）。在这一周的时间内，上级主管已经给我记了 上网查询了相关信息，并咨询过律师，有律师说我这样去劳动仲裁，胜算不大，等公司辞退我，可以再告。公司不愿意解除劳动合同，认为我耗不起，就这样拖着，到时候 ...
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，与实际工资不符。 问题：1、员工可以拒绝公司变更上班的城市要求吗？2、原有合同到期约有两年时间，公司未续签合同，不影响劳动关系的认定吧？3、公司发的 对我不利？（我是销售部员工，经常在各地出差）4、公司单方面变更工作地点，我是否有权单方面向公司提出解除劳动关系（未续签合同）并要求经济补偿？谢谢解答！...
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两个多月,单位不打算重新续订合同并单方面结束双方的劳动关系,这种情形的正确理解应该是终止还是解除?用人单位要赔偿给劳动者吗?如果需要赔偿的,具体如何赔偿法? 3,合同期满后逾期没续签合同,仍留本人在单位继续工作的两个多月,是不是可以要求单位按照劳动法第八十二条作出双倍工资的赔偿? 另附:第八十二 ...
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本人所在公司从上年年尾至今共差不多一年时间，单方面安排员工进行排班，我们虽然有不满但也理解说是疫情原因...所以也一直在上班。（原本每星期上6天班，目前 安排上班，还说要扣除个人的社保部分的钱。 请问公司这样操作违法吗？我们可以怎么做？需要做什么？我们只想要不和公司调解解除我们的劳动关系，和赔偿我们。...
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我是2010年1月1日入职，劳动合同签的是2013--2015年止，公司2013年12月份才给我交社保，2015年7月23号我上班的这个门店因 ，目前公司一直让我在家等消息到现都20多天了未安排工作，我可以解除劳关系吗？如我单方面解除能要求公司补交我2010--2013的社保和我工作6年的每工作一年补 ...
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我在一家公司工作了三年，有劳动合同 现在本人想单方面和公司解除劳动合同关系 在工作期间没有给单位造成任何影响和损失 我可以得到单位经济补偿吗 问题补充： 本人和单位的合同期还没到 想提前解约...
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我在一家公司工作了三年，有劳动合同 现在本人想单方面和公司解除劳动合同关系 在工作期间没有给单位造成任何影响和损失 我可以得到单位经济补偿吗本人和单位的合同期还没到 想提前解约...
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