元/月，还注明了考核奖金根据每月考核评分发放。现在得知，如果评分得不到100分，我就拿不到3500元的底薪，如果我未做满一个月，公司就不发给我作为 的？法律规定试用期员工可以提前三天通知公司，三天后可以离职。我在8.20日已经提出离职，打算在8月26日办理离职，但是公司如果因为我没有交接工作而且没有做 ...
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销售后，因为客户要求退回35余万元的货物。公司予以批准退货。但是，该业务员去办理退货，却没有将货物按照公司规定拉回给工厂，说是拉去某冷库存放。公司多次要求该员工交回货物，或者带领其他员工去取回货物，该业务员置之不理。冷库的存货单也不交回给公司，也不办理辞职手续或工作交接，就失去联系。最后公司不得不向 ...
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我司有一名手机销售员工，在工作期间，向公司接样机一台，后面公司分发部分促销礼品给予其管理，但是，一段时间后，该员工私自离职，未办理任何离职手续，并且不接公司电话，公司督促其回来办理离职交接手续，其不接电话，不回短信，请问，可以通过什么途径来解决此事，能否报案？其构成犯罪吗？...
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员工在未办理离职申请，未进行工作交接情况下离职，按照公司规章制度“连续旷工3天给予解除劳动合同，离职手续未按规定办理完毕者，其薪资暂不予发放，直至离职手续办理完毕后方可发放”那相关问题怎么解决： 1、离职人员不来办理离职手续，那是不是就不发放薪资 2、有什么方式能避免再出现这样的离职 3、公司 ...
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公司一直未足额依法为我缴纳社保，只按照我1/3薪资缴纳社保，现我申请离职，根据劳动法未依法为员工缴纳社保的，员工解除劳动合同，公司需要经济赔赏，4个月工资3.2万元．我目前已办理工作交接和物品交接手续，公司不给离职证明．我目前的情况可以申请经济赔赏吗？...
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年的劳动合同，到期后直至今日均未与员工签订合同，2017年12月底公司开经理办公会说将我部门解散，并给让我月底办理离职手续及工作交接、原因是公司即将转让、我当时跟公司 的赔偿吗？4、如果我先按照公司要求的协商一致离职办理拿到N+1补偿后还可以申请仲裁吗？因为公司明确说不签不给办理转移保险等事宜要拖我！...
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您好！我已提交离职报告手续，处于工作交接中。现工作已交接完毕，想以请假的形式提前结束，但此公司不同意，所以以旷工作处理，这样做，是哪方的责任？公司需要支付赔偿金吗...
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该员工(无股份)与指使人(持公司51﹪股份)负责公司销售，原料采购，两者为郎舅关系，两人在没有办理任何交接情况下已先后离开公司，﹝同时卷走公司所有资金 ，对倒卖公司原料的行为进行报警处理；后警方听取受雇运输司机与公司法人及其他工作人员对于如何盗运出厂的录音，并分别对司机，公司保管员，公司法人及公司其他 ...
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自本人4月份进公司以来，公司未实行员工福利制度，迟迟没有为员工办理社会保险，且在当天通知本人解除劳动合同的同时，并要求本人当天进行工作交接，本人工作（仓管），通知本人第二天不需要上班。 希望律师能够帮我解答下用人单位违法了劳动法的哪些条款，本人能够争取到什么样的法律保障...
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我公司因在省城的办公室被法院拍卖，调一公司员工到县城办公地点去工作，调函下发后既没有报到上班，也没请假，在没有办理任何工作交接手续后不来上班，公司以旷工、违反公司规章制度，按劳动合同法第三十九条第二款，解除其劳动合同，请问：按劳动合同法第三十 ...
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