您好老师，单位与房产公司合作开发商品房卖给员工，在之前签过正式的劳动合同情况下，另外单位、房产公司和员工签署了三方服务协议（约定服务年限不够离职要把房退回去，且单位扣留没有给到员工手中，协议年限超过20年，），现在劳动合同到期但是服务协议年限没到期，请问，这种情况下员工离职房子如何处理？谢谢您！...
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平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下，就甲方技术信息和商业秘密保密事项达成如下协议： 第一条 乙方在甲方任职期间，必须遵守甲方制定的保密规章、制度，履行与其工作 任何方式为其服务，也不得自己经营与甲方及甲方关联公司有竞争关系的同类项目或业务。 第六条第五条所指的“有竞争关系”是指与该员工离职时甲方及其 ...
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为公司创造价值，贡献力量。 自加入公司以来，公司充分考虑员工的培养与发展，为保证员工能够持续，稳定的在公司服务投入了大量物力和精力。其中包括为员工 文化培训和各部门业务介绍培训外，没有提供任何专业培训及研修机会。 请问，以上协议有效吗？如果现在离职是否需要交违约金？ 另外，还有几个问题需要请教，如果不 ...
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你好，我公司员工，和我签一份协议。我们是做化妆品行业的，主要服务美容院。我们写过一份简单的协议，她挣服务工资，无底薪。结果一个半月，只服务了4家店。出货不多，还发现她在外面兼职现象。我通知她解除协议，她离职还再用公司头像，从公司拿产品使用一万多，借现金2000。几乎没有任何付出，还要 ...
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终止日期和雇员劳动合同终止日期不一致的，雇员劳动合同终止日期按服务协议终止日期更改。 若此医院在培训结束后服务期限终止前，无论任何原因终止雇员劳动合同的，雇员应按 个兼职老师。她们在我们培训生不上课阶段还负责全院其他新入职和非新入职员工的培训（这个也是有证据的）。所以不可能有9万多的护理专业授课费用。 ...
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的有关事项，制定下列条款并共同遵守： 第一条 双方确认，自甲方与乙方签订本协议起，到在乙方任职期间结束为止，甲方因履行职务或者主要是利用乙方的物质 ； 2. 乙方的经营秘密，包括但不限于经营方针，投资决策意向，产品创意，产品服务定价，市场分析，广告策略； 3. 乙方的管理秘密，包括但不限于财务资料、 ...
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在跟企业签订三方协议时，备注里面规定：员工签订三方协议时公司将视为同意签订三年的培训服务协议。服务协议约定为每年5000元，三年合集培训服务金额为1.5万元，员工提前离职将根据服务时间这算赔偿金额补偿公司培训费用。 这个规定合法么？或者说我入职以后，在三年内辞职是否一定需要补偿这个“培训费用”？...
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与公司已签订的人才培养协议是否合法 人才培养协议要求员工必须为公司服务三年，把档案签到公司，每月考核必须通过，否则扣一定金额工资。如果公司觉得员工不能胜任工作，有权辞退员工。...
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与公司已签订的人才培养协议是否合法 人才培养协议要求员工必须为公司服务三年，把档案签到公司，每月考核必须通过，否则扣一定金额工资。如果公司觉得员工不能胜任工作，有权辞退员工。...
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公司组织业务培训，为期一年，要求员工签订培训协议，协议要求员工在培训完成后三年内在公司服务，如提前离职，需缴纳5000到15000不等的培训费，问是否符合劳工法。...
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